翟瑞龍

春節(jié)假期剛過，各企業(yè)通過復工復產(chǎn)、“開工第一課”等形式，迅速從“節(jié)日模式”切換到工作模式。這種“開年即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進姿態(tài)，彰顯了干部員工時不我待的緊迫感和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

節(jié)后“收心”歸位，是對工作作風的重要檢驗。節(jié)后抓緊“收心”，要謹防思想不集中、精神不振、工作標準不高等“節(jié)后綜合征”，這不僅影響工作效率，而且可能給安全生產(chǎn)埋下隱患。我們要以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，切實增強履職盡責的擔當意識。

“收心”更要“用心”，確保干在實處、干出實效。實現(xiàn)良好開局，關鍵在于落實。各單位要緊密結合實際，深入貫徹落實集團公司工作會議精神，在落細、落小、落實上下功夫。要聚焦攻堅克難，以釘釘子精神抓好各項工作落實。

開局關系全局，石化員工要以“一年之計在于春”的緊迫感，以“良好的開端是成功的一半”的使命感，為全年工作開好頭、起好步，以優(yōu)異成績推動企業(yè)高質量發(fā)展。