翟瑞龍

1月8日，中國(guó)石化報(bào)對(duì)20名“石化名匠”的先進(jìn)事跡進(jìn)行了報(bào)道。他們以各自的經(jīng)歷，從多個(gè)角度生動(dòng)詮釋了“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。這些事跡為廣大一線員工樹立了榜樣，激勵(lì)著大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)工匠精神的工匠精神，促使更多員工爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的石化工匠。

人無(wú)精神不立，國(guó)無(wú)精神不強(qiáng)。精神，是個(gè)人、國(guó)家及民族得以生存和持續(xù)發(fā)展的靈魂所在。其中，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，已被黨中央批準(zhǔn)納入中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系，成為偉大精神的重要組成部分。工匠精神本質(zhì)上是一種職業(yè)精神，涵蓋職業(yè)道德、職業(yè)能力與職業(yè)品質(zhì)。它呈現(xiàn)為“執(zhí)著專注”的敬業(yè)之美，凝練于“精益求精”的品質(zhì)之美，彰顯在“一絲不茍”的態(tài)度之美，升華為“追求卓越”的價(jià)值之美。

在中國(guó)石化的發(fā)展進(jìn)程中，大力培育和弘揚(yáng)工匠精神意義重大。一方面，要強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍建設(shè)。技能人才是中國(guó)石化人才隊(duì)伍的關(guān)鍵部分，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的基石。企業(yè)應(yīng)采取切實(shí)有效的舉措，提升高技能人才的地位，激勵(lì)更多勞動(dòng)者，尤其是青年員工，走上技能成才、技能報(bào)國(guó)的道路，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國(guó)工匠和高技能人才，為中國(guó)石化的高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

另一方面，要將工匠精神融入全產(chǎn)業(yè)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)作為弘揚(yáng)工匠精神的主體，需“抓住主業(yè)，心無(wú)旁騖”，憑借一流的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)打造“專精特新”。深入開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，抓好全員、全過(guò)程、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)從速度到質(zhì)量、從產(chǎn)品到品牌、從制造到創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，樹立行業(yè)品質(zhì)標(biāo)桿，擦亮中國(guó)石化的品牌形象。

此外，還要講好新時(shí)代石化工匠故事。榜樣的力量是無(wú)窮的，通過(guò)多種形式廣泛宣傳大國(guó)工匠、高技能人才的成長(zhǎng)奮斗歷程，深入挖掘工匠精神的內(nèi)涵，褒揚(yáng)工匠情懷，涵養(yǎng)工匠文化，引發(fā)廣大干部員工的共鳴，讓工匠精神得以深入踐行與傳承，從而激發(fā)全員的創(chuàng)造活力，讓各類人才的聰明才智充分涌流。