練金燕

在銷售企業(yè)，新入職員工大多要到基層庫站學(xué)習(xí)、鍛煉?；鶎右痪€是員工成長成才的大舞臺，新員工要在基層歷練中涵養(yǎng)“三氣”，在學(xué)中干、在干中學(xué)，拼搏奮進(jìn)。

要有蓬勃朝氣。銷售企業(yè)處于市場前沿，面臨著激烈的競爭和不斷變化的市場環(huán)境。新員工應(yīng)帶著青春的活力與激情，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的思維開拓市場，提升服務(wù)質(zhì)量。用朝氣去感染客戶和同事，為銷售企業(yè)注入新的活力。

要有質(zhì)樸土氣。銷售企業(yè)的基層站點遍布各地，與廣大消費者和社區(qū)緊密相連。新員工在基層站點學(xué)習(xí)鍛煉時，要放下架子、撲下身子，融入基層的土壤。多沾些土氣，才能更好地理解銷售工作的實際情況，找到與客戶溝通的有效方法，在與基層的緊密接觸中，積累豐富的銷售經(jīng)驗和客戶資源。

要有浩然正氣。銷售工作涉及大量的資金和物資流動，新員工必須堅守原則，秉持浩然正氣，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，以正直的品行樹立良好的企業(yè)形象，贏得客戶的信任和尊重；用正氣抵制不良商業(yè)行為，營造廉潔誠信的經(jīng)營環(huán)境。