樓小梅

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事，是不可逾越的紅線。而風(fēng)險能否有效管控，隱患能否有效治理，事故能否有效防范，關(guān)鍵看各部門各單位負(fù)責(zé)人會不會、行不行、干不干，能否當(dāng)個明白人、放心人，帶領(lǐng)員工抓好頭等大事。

所謂“明白人”，是指對生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能、危險特性等有深入了解的專業(yè)人才。他們熟知各項安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確識別潛在安全風(fēng)險，并能制定出針對性強、切實有效的安全防范措施。讓“明白人”能夠脫穎而出，發(fā)揮所長，就必須建立嚴(yán)格的人才篩選和培養(yǎng)機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)干部履職過程中，要定期開展培訓(xùn)和實踐鍛煉，讓他們及時了解最新的安全理念和方法，不斷豐富知識儲備，使其能夠更好地應(yīng)對日益復(fù)雜的安全挑戰(zhàn)。

“放心人”則是指具備強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，將安全責(zé)任扛在肩上、牢記心中的人。他們在面對矛盾和沖突時，堅守安全底線；在面臨困難和壓力時，毫不退縮，堅決執(zhí)行安全規(guī)定。他們的工作態(tài)度和職業(yè)操守讓人放心，能夠確保安全制度不折不扣地落到實處。做“放心人”要知責(zé)于心，強化思想認(rèn)識，樹牢安全發(fā)展理念，堅決守住“不出事”的底線；做“放心人”要明責(zé)于行，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，讓員工個個肩上有責(zé)任、心中有壓力，全面保障各項安全措施落實到位。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部是安全生產(chǎn)的核心推動力，要讓更多的明白人、放心人站在安全管理的前沿，發(fā)揮引領(lǐng)表率作用，以“關(guān)鍵”帶全體，將“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，不斷提升本質(zhì)安全水平。