張菊香

俗話說(shuō)，善變者恒通，勇變者自強(qiáng)。創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，是員工群眾展示才能、擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)造價(jià)值、樹(shù)立形象的重要途徑。企業(yè)要想進(jìn)步，須得人人可為、處處可為，其關(guān)鍵在于能否下好“變”字棋。

變難題為課題。謀劃創(chuàng)新、投身創(chuàng)新，必須弄清楚創(chuàng)新的目的、意義，樹(shù)立正確的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新導(dǎo)向，涵養(yǎng)創(chuàng)新責(zé)任感、使命感、自信心，針對(duì)崗位和企業(yè)實(shí)際，立足一域謀全局、立足當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，在精心梳理、深度思考的基礎(chǔ)上，將影響穩(wěn)鏈、強(qiáng)鏈、固鏈、補(bǔ)鏈、延鏈的“卡脖子”難題作為創(chuàng)新課題，突出創(chuàng)新目標(biāo)性、預(yù)期性、靶向性，以求“一子落全盤(pán)活”之效。

變教訓(xùn)為財(cái)富。踐行創(chuàng)新，不能患得患失、急功近利，創(chuàng)新者必須做好面對(duì)挫折、失敗的心理準(zhǔn)備，從方法、理念、技術(shù)等方面及時(shí)復(fù)盤(pán)、深入總結(jié)、科學(xué)研判，把失敗當(dāng)作成功之母，變教訓(xùn)為財(cái)富，不斷改進(jìn)、持續(xù)優(yōu)化，以“十年磨一劍”的韌勁推動(dòng)創(chuàng)新走向成功。

變成果為成效。創(chuàng)新是過(guò)程、手段，打造新質(zhì)生產(chǎn)力、厚植核心競(jìng)爭(zhēng)力是目的。行百里者半于九十。取得創(chuàng)新課題成功，企業(yè)發(fā)展之路才走了一半；加快成果推廣轉(zhuǎn)化，是必須堅(jiān)持走完的后半程。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須在成果推廣轉(zhuǎn)化上費(fèi)心思、用真功，變成果為成效，讓創(chuàng)新“金點(diǎn)子”真正結(jié)出“金果子”。