“三基”工作是國(guó)有企業(yè)夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、提升隊(duì)伍素質(zhì)的“傳家寶”和“壓艙石”，強(qiáng)化提升“三基”工作對(duì)深化新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)基層工作、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文通過探索以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作的積極意義、應(yīng)用實(shí)踐和實(shí)際成效，為國(guó)有企業(yè)全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作找尋一條嶄新路徑。

以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作的積極意義

職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，是指“模擬體育運(yùn)動(dòng)會(huì)組織舉辦模式，以大型化、連續(xù)式、系列性為基本特點(diǎn)舉辦的職工技術(shù)比武盛會(huì)”，其以完善落實(shí)“崗位練兵制”為主要內(nèi)容，統(tǒng)合“實(shí)操訓(xùn)練”“導(dǎo)師帶徒”“業(yè)務(wù)競(jìng)賽”“應(yīng)急演練”“仿真訓(xùn)練”和“在線練習(xí)”等多種崗位練兵載體，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工立足本職崗位、練就過硬本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性，成為企業(yè)哺育技術(shù)新苗、磨礪技術(shù)尖子的重要陣地。

以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作，是響應(yīng)中央“深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”的創(chuàng)新之舉。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議審議通過《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》之后，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)入快車道。寧波工程公司迅速出臺(tái)《新時(shí)代公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，持續(xù)深化公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，產(chǎn)改工作邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作，是落實(shí)集團(tuán)公司全面強(qiáng)化基層工作要求的創(chuàng)新之舉。寧波工程公司深入貫徹集團(tuán)公司強(qiáng)化提升“三基”工作的指導(dǎo)意見精神，以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)這一創(chuàng)新載體，在加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練上狠下功夫，深化推進(jìn)以專業(yè)技術(shù)人員、管理人員為主體的業(yè)務(wù)技術(shù)比武和以技能操作人員為主體的職業(yè)技能競(jìng)賽，通過技術(shù)比武和技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)，以賽促練，以賽促干，有效促進(jìn)了員工崗位技能持續(xù)提高。

以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新之舉。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高品質(zhì)人才集群的支撐。寧波工程公司適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，不斷推動(dòng)高技能人才快速成長(zhǎng)，首創(chuàng)職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，并在科研設(shè)計(jì)、建設(shè)制造、機(jī)關(guān)管理3個(gè)板塊中全面開展技能競(jìng)賽，取得良好效果。

以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作的實(shí)踐探索

強(qiáng)化組織保障。寧波工程公司黨委高度重視職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)組織運(yùn)行工作，黨委會(huì)每年專題研討職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)施方案，根據(jù)當(dāng)年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及技術(shù)進(jìn)步的重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌梳理、設(shè)置職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的競(jìng)賽項(xiàng)目。加強(qiáng)與省市總工會(huì)的合作，積極構(gòu)建地方工會(huì)主辦、企業(yè)申領(lǐng)承辦的技能競(jìng)賽企地合作機(jī)制，通過建立職業(yè)技能競(jìng)賽的企地合作機(jī)制，在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革上取得了企地雙贏的良好成效。

提升辦賽水平。目前，寧波工程公司職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的競(jìng)賽項(xiàng)目已形成省級(jí)技能賽、市級(jí)技能精英賽、市級(jí)技能群英賽、公司級(jí)技能精英賽和公司級(jí)技能群英賽“五個(gè)層級(jí)”和管理類競(jìng)賽、設(shè)計(jì)類競(jìng)賽和操作類競(jìng)賽“三個(gè)序列”，且各層級(jí)的競(jìng)賽均有明確的功能定位。截至2023年12月，寧波工程公司職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)共承辦省級(jí)技能競(jìng)賽2項(xiàng)、市級(jí)技能競(jìng)賽25項(xiàng)，組織開展公司級(jí)競(jìng)賽77項(xiàng)。職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事層級(jí)及功能的明確，切實(shí)促進(jìn)了崗位練兵水平的不斷提升，激發(fā)了技能人才持續(xù)涌現(xiàn)的內(nèi)生動(dòng)力。

提供精準(zhǔn)服務(wù)。智能化應(yīng)用是大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，圍繞智能主題，職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)相繼安排了“智能化設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽”“智能化技能應(yīng)用競(jìng)賽”等賽事呼應(yīng)公司發(fā)展需求。每年“安全生產(chǎn)月”，職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)均以安全為主題，在重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉辦“安全管理技能競(jìng)賽”，對(duì)于強(qiáng)化項(xiàng)目安全管理骨干的安全意識(shí)和管理技能，起到了積極的促進(jìn)作用。

以職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化提升“三基”工作的實(shí)際成效

樹立了正確導(dǎo)向。職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的不斷深化推進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供智力支持，極大地弘揚(yáng)了勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，為廣大員工、特別是青年員工的職業(yè)生涯發(fā)展指明了前進(jìn)方向。

提升了專業(yè)水平。職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的持續(xù)舉辦，有效激發(fā)了廣大職工群眾學(xué)練技能、崗位爭(zhēng)勝的熱情。在職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的帶動(dòng)下，基層單位自發(fā)組織的“技術(shù)專家講技術(shù)”“青年科技論壇”“職工技術(shù)小講堂”“項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”等群眾性技術(shù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)層出不窮，在基層形成了專業(yè)提升熱效應(yīng)。近幾年來公司承接的總承包項(xiàng)目，所有重大項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)全部圓滿完成，工程質(zhì)量合格率100%。

強(qiáng)化了“造星”能力。通過職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)平臺(tái)，一批基層技術(shù)骨干脫穎而出，成為公司閃亮矚目的技術(shù)明星。截至2023年12月，寧波工程公司有6人榮獲國(guó)務(wù)院特殊津貼，有大國(guó)工匠1人、中國(guó)石油和化工行業(yè)勘察設(shè)計(jì)大師4人、中國(guó)石化突出貢獻(xiàn)專家9人、閔恩澤青年科技人才獎(jiǎng)22人、浙江省工程勘察設(shè)計(jì)大師1人、浙江省“金藍(lán)領(lǐng)”3人、浙江工匠3人，獲得寧波市級(jí)及以上的其他榮譽(yù)565人，職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的“造星”能力不斷增強(qiáng)。特別是一批由勞模工匠領(lǐng)銜的集團(tuán)公司示范性職工創(chuàng)新工作室和寧波市勞模工匠創(chuàng)新工作室，積極做好傳幫帶工作，大力開展技術(shù)知識(shí)普及和技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)等活動(dòng)，技術(shù)明星的典型引路作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。

贏得了社會(huì)效益。充分利用微信公眾號(hào)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種載體，廣泛宣傳職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的競(jìng)賽目的、意義、措施及賽事動(dòng)態(tài)，2019年以來累計(jì)發(fā)布技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)題材的微信和新聞近百條，閱讀量達(dá)2萬余人次，職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)已成為寧波工程公司的品牌項(xiàng)目。技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)中進(jìn)入省市級(jí)職工職業(yè)技能大賽的起重工技能競(jìng)賽、安全管理技能競(jìng)賽等賽事，影響力逐年提升，為公司贏得了良好的社會(huì)效益。

作者系中石化寧波工程有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席