吳炳乾 王領(lǐng)民 李政

本文第一作者為中國石化大連院黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席

習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強(qiáng)調(diào)，“要繼續(xù)深化工會改革和建設(shè)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，不斷增強(qiáng)基層工會的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力?！敝惺ù筮B）石油化工研究院有限公司（以下稱“大連院”）工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中國工會十八大精神，厚植基礎(chǔ)、抓牢基層，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，持續(xù)提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，充分激發(fā)職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在譜寫中國式現(xiàn)代化石化新篇章、擔(dān)當(dāng)國家戰(zhàn)略科技力量的新征程中展現(xiàn)積極作為。

持續(xù)增強(qiáng)引領(lǐng)力，提升職工群眾使命感

扎實(shí)理論武裝，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。大連院圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，通過“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、個人自學(xué)、集體研學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、黨員講學(xué)、相互評學(xué)、實(shí)踐檢學(xué)”，固化形成“七學(xué)法”，建立常態(tài)化長效化學(xué)習(xí)機(jī)制，打通政治理論學(xué)習(xí)的“最后一公里”。深入檢視科研工作中存在的“慢拖懶浮散躲驕嬌”等八種形式主義、官僚主義表現(xiàn)并集中整治，引領(lǐng)廣大科技工作者聽黨話、跟黨走，把論文寫在祖國大地上，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)國家戰(zhàn)略科技力量的緊迫性和自覺性。

搭建學(xué)習(xí)平臺，深化思想引領(lǐng)。創(chuàng)建“大研講堂”，大范圍開展形勢任務(wù)教育，內(nèi)部倡導(dǎo)班子成員講形勢、領(lǐng)域?qū)＜抑v發(fā)展、部門主任講創(chuàng)新、支部書記講黨課、科研人員講體會，外部邀請中央黨校教授、知名企業(yè)家、百家講壇主講人等舉辦專題講座，拓寬職工視野。定期召開領(lǐng)導(dǎo)與職工面對面座談會，近距離開展思想政治工作，圍繞社會輿論熱點(diǎn)、黨組工作重點(diǎn)、科技創(chuàng)新難點(diǎn)、職工關(guān)注焦點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工直接對話交流，釋疑解惑。抓實(shí)青年政治輪訓(xùn)，針對性開展思想淬煉，源頭設(shè)計(jì)、全程把控、閉環(huán)管理，鼓勵青年帶著問題思考、帶著任務(wù)交流、帶著目標(biāo)總結(jié)，激勵青年職工積極投身到強(qiáng)國建設(shè)和民族復(fù)興的時代熱潮。

選樹先進(jìn)典型，細(xì)化行動引領(lǐng)。傳承弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神和科學(xué)家精神，樹牢導(dǎo)向，樹立標(biāo)桿，內(nèi)部評選表彰院勞動模范、先進(jìn)集體，外部加大推優(yōu)評優(yōu)力度，先后獲得全國工人先鋒號、全國巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了建院70年來歷史性突破。20個集體和個人榮獲省市級工人先鋒號、巾幗文明崗、勞動模范、五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號。通過《人民日報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等主流媒體宣傳模范典型事跡，引導(dǎo)廣大職工見賢思齊、奮發(fā)有為，職工群眾拼搏奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的干勁進(jìn)一步增強(qiáng)。

持續(xù)增強(qiáng)組織力，提升職工群眾責(zé)任感

加強(qiáng)民主管理，激發(fā)職工活力。堅(jiān)持和完善職代會制度，常態(tài)化院務(wù)公開，集體研討協(xié)商涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，征集提案為高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織開展“安全生產(chǎn)月工會在行動”、職工福利討論會、食堂伙食大檢查、EAP心理疏導(dǎo)等專題活動，有效保障職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，引導(dǎo)職工代表依法有序參與民主管理，鞏固維護(hù)職工主人翁地位。

拓寬建功平臺，展現(xiàn)創(chuàng)新實(shí)力。緊扣“當(dāng)好主人翁、建功新時代、崗位創(chuàng)一流”主題，打造“三比競賽”“最強(qiáng)操作”“安康杯”等科研戰(zhàn)線勞動競賽品牌，有效提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。廣泛組織群眾性創(chuàng)新活動，優(yōu)選優(yōu)秀創(chuàng)新成果、選派科研骨干能手參加省市級職工創(chuàng)新大賽，獲省級創(chuàng)新類大賽一、二等獎4項(xiàng)，市級一等獎、第一名等好成績30余人次，有力推動了科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，成為遼寧省、大連市科技創(chuàng)新“排頭兵”，展現(xiàn)了科技創(chuàng)新“國家隊(duì)”風(fēng)貌。

開展巾幗行動，彰顯獨(dú)特魅力。制定實(shí)施“巾幗建新功奮斗新征程”科技創(chuàng)新巾幗行動計(jì)劃，樹立全國巾幗建功標(biāo)兵榜樣，創(chuàng)建巾幗創(chuàng)新工作室。近兩年先后有3人獲遼寧省女工創(chuàng)新一等獎的優(yōu)異成績。開展女職工思想動態(tài)調(diào)研，組織女性專項(xiàng)健康體檢，建好遼寧省女職工示范關(guān)愛室，為女性科技人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，激勵女性在譜寫中國式現(xiàn)代化石化新篇章中展現(xiàn)事業(yè)之美。

持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)力，提升職工群眾幸福感

文化潤心順民情。開展職工業(yè)余愛好大調(diào)查大摸底，建立健全文體協(xié)會18個，定期邀請老師授課，經(jīng)常性組織開展職工喜聞樂見的培訓(xùn)講座、交流互鑒和競技比賽等活動，實(shí)現(xiàn)職工群眾“學(xué)習(xí)有老師、交流有同好、展示有平臺”。結(jié)合重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶和紀(jì)念日，明確主題，開展大型活動，展現(xiàn)職工拼搏進(jìn)取、勇毅前行的精神風(fēng)貌，匯聚起永遠(yuǎn)跟黨走的團(tuán)結(jié)奮斗力量。

普惠施策暖民心。著力在職工關(guān)心關(guān)懷上下功夫，加強(qiáng)職工“婚育醫(yī)退喪”等日常關(guān)懷，常態(tài)化開展“春有書香、夏送清涼、秋季助學(xué)、冬送溫暖”活動。成功入選集團(tuán)公司第三批紅色教育基地，積極打造市級職工特色文化科普教育基地，組織開展公眾開放日、EAP心理健康培訓(xùn)、志愿者服務(wù)等活動，多措并舉營造關(guān)愛職工的溫馨氛圍。

排憂解難紓民憂。針對職工群眾普遍反映的實(shí)際困難，黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，加強(qiáng)與地方企事業(yè)單位深化合作，有效解決職工群眾“急難愁盼”問題，職工獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步提升。