郭月良

中國石化國勘公司副董事長、黨委書記，中國石化股份公司國勘公司董事長，中石化國際能源投資有限公司董事長

作為中國石化海外上游的專業(yè)公司，國勘公司自2001年“走出去”參與國際能源合作以來，尤其是“一帶一路”倡議提出以來的10年間，始終牢記保障能源安全使命，秉持高水平國際合作理念，在努力打造海外油氣生產(chǎn)基地的同時，積極踐行“互利共贏、共同發(fā)展”的責(zé)任理念，與資源國一道致力于實現(xiàn)油氣勘探開發(fā)與環(huán)境保護(hù)、社會進(jìn)步的和諧統(tǒng)一。

牢記使命，不斷增強(qiáng)國際化經(jīng)營管理能力

國勘公司牢記習(xí)近平總書記“把能源飯碗端在自己手里”的殷切囑托，從合規(guī)經(jīng)營、資產(chǎn)優(yōu)化、作風(fēng)建設(shè)、品牌建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，公司國際化經(jīng)營管理能力不斷增強(qiáng)，各項工作取得顯著成效。

2022年超額實現(xiàn)“兩個200億”奮斗目標(biāo)。截至2022年底，已在“一帶一路”沿線17個國家和地區(qū)執(zhí)行30多個油氣勘探開發(fā)項目，在安哥拉、俄羅斯、埃及等地建成規(guī)模油氣生產(chǎn)基地，累計境外投資1164億元，累計權(quán)益油氣產(chǎn)量5.12億噸油氣當(dāng)量。

與30多家國際一流石油公司、國家石油公司和獨立石油公司建立起良好合作關(guān)系，并通過與資源國政府、合作伙伴、供應(yīng)商和社區(qū)的共商、共建、共享，實現(xiàn)資源整合、技術(shù)互補(bǔ)和智慧結(jié)合，為發(fā)展資源國經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)造了價值，促進(jìn)了可持續(xù)發(fā)展。例如，國勘喀麥隆公司滾動勘探開發(fā)取得突破，年權(quán)益油產(chǎn)量規(guī)模持續(xù)提升，順利獲得合同延期，深化了在喀麥隆的油氣合作；在埃及，采用我國研發(fā)的先進(jìn)光伏發(fā)電技術(shù)，推動油田綠色轉(zhuǎn)型，為碳減排計劃做出貢獻(xiàn)；在阿爾及利亞，通過長期合作建立起深度互信，推動合作關(guān)系不斷深化；2023年，成功獲取卡塔爾北部氣田項目股份。

綠色發(fā)展，共同構(gòu)筑美麗地球家園

在發(fā)展海外業(yè)務(wù)的同時，公司逐步將中國石化綠色低碳發(fā)展理念融入國際化經(jīng)營，各海外項目通過強(qiáng)化環(huán)境管控、實施綠色施工、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和生物多樣性等措施，推進(jìn)作業(yè)與環(huán)境的和諧發(fā)展，共同守護(hù)地球綠色家園。

國勘厄瓜多爾安第斯項目高標(biāo)準(zhǔn)開展環(huán)境監(jiān)測、廢物處理、環(huán)境審計和監(jiān)督檢查，成為熱帶雨林地區(qū)引領(lǐng)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn)項目建設(shè)的典范，并獲得厄瓜多爾環(huán)境部授予的杰出環(huán)境履約獎；加拿大公司成立清潔能源工作小組，充分研究當(dāng)?shù)靥寂欧欧ㄒ?guī)，實現(xiàn)碳減排目標(biāo)，有效減少5.3萬噸二氧化碳排放量，相當(dāng)于1.15萬輛汽車一年的排放量；澳大利亞APLNG項目將煤層氣開發(fā)過程中產(chǎn)生的水凈化處理，再利用灌溉管線輸送給當(dāng)?shù)剞r(nóng)場，造福當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)；俄羅斯UDM合資項目推動節(jié)能降耗行動，合計減少耗電4200多萬千瓦時，并實現(xiàn)零排放、零污染和零故障的環(huán)保目標(biāo)；加蓬公司推動綠色經(jīng)營，在AKD油田運營期間全方位落實環(huán)境保護(hù)措施，實現(xiàn)經(jīng)營周期環(huán)保無污染；哈薩克斯坦公司將荒漠建設(shè)成“沙漠綠洲”，成為當(dāng)?shù)亍熬G色環(huán)保油田”的標(biāo)桿。

以人為本，持續(xù)助力共同進(jìn)步與發(fā)展

國勘公司始終將人本管理和促進(jìn)工作環(huán)境多樣性、包容性放在國際化經(jīng)營的首位。遵循國際化思維、地方化行為、本地化用工和規(guī)范化管理的原則，超比例執(zhí)行當(dāng)?shù)赜霉ぶ笜?biāo)，公平選聘能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)、價值高的當(dāng)?shù)貑T工到關(guān)鍵崗位，為其提供持續(xù)成長和發(fā)展的機(jī)會，并將培養(yǎng)學(xué)習(xí)型本地人才作為公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，建立起完善的海外培訓(xùn)體系，為本地員工提供各種培訓(xùn)資源、開辟多種培訓(xùn)渠道，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和自身價值。截至2022年底，國勘海外當(dāng)?shù)貑T工占比達(dá)94%。用工本地化有效帶動了當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)、促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

公司通過生產(chǎn)實踐和完備的培訓(xùn)體系，為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了大批油氣勘探開發(fā)專業(yè)人才和經(jīng)營管理人才，用中國石化的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗貢獻(xiàn)當(dāng)?shù)厥凸I(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，贏得資源國政府及民眾的信任和認(rèn)可。國勘喀麥隆公司共有員工276人，其中當(dāng)?shù)貑T工和國際員工占96%，2013年以來公司累計投入培訓(xùn)經(jīng)費400多萬美元；國勘哈薩克斯坦公司將員工培訓(xùn)納入公司制度，并設(shè)專項經(jīng)費予以支持，每年選派優(yōu)秀當(dāng)?shù)貑T工到中國國內(nèi)油田培訓(xùn)，學(xué)習(xí)石油技術(shù)，親身感受石油精神、石化傳統(tǒng)；在部分海外項目定期開展知識分享和內(nèi)部業(yè)務(wù)交流，實現(xiàn)多元文化背景的員工在文化、知識和技術(shù)管理上有效溝通。

踐行責(zé)任，努力推動多元文化融合

在“一帶一路”倡議提出的10年里，國勘公司積極參與當(dāng)?shù)厣鐣婊顒?，通過扶貧幫困、捐資助學(xué)、支持社區(qū)建設(shè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等方式履行社會責(zé)任，推動構(gòu)建命運共同體。

在埃及，公司與合作伙伴共同為缺乏教育資源的女童提供支持，助其完成學(xué)業(yè)并順利進(jìn)入社會；在喀麥隆，投入大量資源改善當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生水平和居民生活環(huán)境，促使當(dāng)?shù)鼐用襁h(yuǎn)離疾??；在阿爾及利亞，促進(jìn)文化溝通，與阿爾及利亞第一大學(xué)合作設(shè)立“絲路書屋—中國書架”，為當(dāng)?shù)厍嗄陮W(xué)生搭建了解中國的交流平臺，以此事為題材制作的短視頻獲得“一帶一路”百國印記短視頻大賽優(yōu)秀作品獎；在哥倫比亞，關(guān)注油田社區(qū)教育文化發(fā)展，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┥a(chǎn)技能和產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，助其獲得更多工作機(jī)會，其中以扶植當(dāng)?shù)乜煽煞N植發(fā)展為題材的短視頻《為美好生活加油》在“一帶一路”百國印記短視頻大賽中獲獎；在哈薩克斯坦，參與學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、救助弱勢群體、保護(hù)當(dāng)?shù)匚奈锕袍E、開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)，KOA子公司長期與當(dāng)?shù)丨h(huán)保機(jī)構(gòu)合作制訂“綠色辦公室”環(huán)保計劃，并在2021年獲該國“大企業(yè)社會責(zé)任金獎”。

此外，公司通過海外機(jī)構(gòu)的跨文化融合小組定期組織文化融合活動，阿爾及利亞公司邀請當(dāng)?shù)貑T工一起歡度春節(jié)，并介紹中國傳統(tǒng)文化；加拿大公司利用Younity文化融合平臺開展包括“從卡爾加里到北京”的線上健步走活動、國際美食節(jié)活動、中加員工喜聞樂見的體育活動；俄羅斯公司在當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)新年等節(jié)日期間組織友誼籃球賽慶祝節(jié)日；各海外機(jī)構(gòu)因地制宜開展公眾開放活動，邀請受資助的學(xué)生、油田附近的社區(qū)居民、員工家屬等走進(jìn)油田營地參觀，加深對中國石化經(jīng)營理念的了解，鞏固友好關(guān)系。

思考一：持續(xù)為構(gòu)筑命運共同體而努力

習(xí)近平總書記提出的“人類命運共同體”理念，指明了海外可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的方向。作為中央企業(yè)的海外力量，國勘公司以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任和政治責(zé)任為已任，不斷加強(qiáng)責(zé)任體系建設(shè)，完善責(zé)任工作管理體制機(jī)制，推進(jìn)中國石化品牌理念和資源國政府社區(qū)需求的融合，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營與品牌責(zé)任融合，結(jié)合資源國文化特點，一項一策推進(jìn)社會責(zé)任選題研究和實施規(guī)劃，加強(qiáng)對履行社會責(zé)任的宣傳傳播，在確保海外項目順利實施的同時，不斷提升品牌形象價值，為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的文化生態(tài)環(huán)境。

一是加強(qiáng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，達(dá)成思想共識。海外負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識社會責(zé)任實踐對油氣項目在海外順利實施的重要作用，積極思考和推進(jìn)不同文化和社會環(huán)境下的社會責(zé)任實踐。目前，公司已成立社會責(zé)任與HSE管理委員會，建立三級聯(lián)動責(zé)任管理體制和工作機(jī)制，下一步要加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，明確定位，分工協(xié)作。公司總部要為海外社會責(zé)任議題的選擇提供指導(dǎo)支持，并進(jìn)行閉環(huán)管理；公司海外機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實總部要求，做好執(zhí)行，并及時反饋社會責(zé)任項目履行情況及效果，化被動履責(zé)為主動履責(zé)，努力實現(xiàn)資源國和企業(yè)共贏的良好局面。

二是將社會責(zé)任納入企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營理念，持續(xù)健全工作機(jī)制，完善社會責(zé)任相關(guān)制度，規(guī)范社會投資與經(jīng)營行為，按職責(zé)分工做好評價和考核，加強(qiáng)對責(zé)任相關(guān)課題的研究部署，在進(jìn)行國別社會責(zé)任調(diào)研的基礎(chǔ)上制定分區(qū)施策的社會責(zé)任策略。例如，在中東地區(qū)關(guān)注勞工權(quán)益保護(hù)和戰(zhàn)后重建，在非洲地區(qū)側(cè)重對當(dāng)?shù)貑T工的職業(yè)技能培訓(xùn)及改善社區(qū)民生，在南美地區(qū)聚焦社區(qū)就業(yè)發(fā)展及人道主義救助。另外，要建立與利益相關(guān)方的定期溝通機(jī)制，及時了解需求和對責(zé)任項目效果進(jìn)行跟蹤。

三是積極傳播社會責(zé)任形象。通過創(chuàng)立運營海外社交媒體賬號、做好網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)孛襟w合作、開展“公眾開放日”活動，多形式、全方位、立體式對海外社會責(zé)任典型案例進(jìn)行宣傳和傳播。要注意的是，責(zé)任故事或案例傳播要有具體事例，更要融入中國石化倡導(dǎo)的綠色、責(zé)任、創(chuàng)新等品牌理念，不斷提升傳播效果。此外，要加強(qiáng)與資源合作伙伴和非政府組織聯(lián)動，建立新聞發(fā)言人制度，及時主動披露相關(guān)信息，正確引導(dǎo)社會輿論，樹立正面企業(yè)形象。

思考二：牢牢把握環(huán)保、人本與責(zé)任三個主題

在國際化經(jīng)營中，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，我們一定牢牢把握住環(huán)保、公正與可持續(xù)發(fā)展這三個主題。

首先，強(qiáng)調(diào)以人為本，做好員工合法勞動權(quán)益保護(hù)，包括合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展機(jī)會，還包括通過加強(qiáng)溝通來解決文化差異困擾和關(guān)注員工身心健康，這樣才能保證員工對企業(yè)的滿意度和忠誠度維持在穩(wěn)定的、較高的水平。

其次，要重視環(huán)境保護(hù)，這也是一項全球議題。在石油勘探開發(fā)過程中要嚴(yán)格遵守資源國的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施盡可能減少對當(dāng)?shù)丨h(huán)境的污染和破壞，還應(yīng)該積極參與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)修復(fù)工程，支持當(dāng)?shù)丨h(huán)保計劃項目和生物多樣性保護(hù)項目，保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)平衡，共建宜居的綠色地球家園。

最后，要盡到國際公民的義務(wù)，積極推動當(dāng)?shù)厣鐣?，包括關(guān)注弱勢群體的利益，參與當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)，支持和幫助解決社會問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。只有做到了以上三點，公司才能高質(zhì)量、可持續(xù)地完成使命，支持國家能源戰(zhàn)略，保障能源安全，為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供穩(wěn)定的能源保障，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)與社會共同繁榮與發(fā)展