牛栓文

勝利石油管理局有限公司執(zhí)行董事、黨委書記，勝利油田分公司總經(jīng)理

調(diào)查研究是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是黨的思想路線和群眾路線的內(nèi)在要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

自2月下旬以來，勝利油田黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)58家直屬單位開展了兩次全覆蓋蹲點(diǎn)調(diào)研。5月4日下午，圍繞“世界觀方法論”和“調(diào)查研究”專題進(jìn)行了集中讀書學(xué)習(xí)。5月5日，圍繞專題學(xué)習(xí)的內(nèi)容和前期蹲點(diǎn)調(diào)研成果進(jìn)行交流研討，加強(qiáng)理論武裝與調(diào)查研究的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)主題教育在勝利油田走深走實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上見行見效。

以調(diào)研開局，以調(diào)研開路，是習(xí)近平總書記一直以來強(qiáng)調(diào)的重要工作方法。近期，集團(tuán)公司接連下發(fā)了加快建設(shè)世界一流企業(yè)實(shí)施方案和對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)實(shí)施方案，明確了一系列體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、標(biāo)志性成果。如何統(tǒng)籌推進(jìn)、整體運(yùn)行好各項(xiàng)任務(wù)，找準(zhǔn)集團(tuán)公司部署安排與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的創(chuàng)新點(diǎn)，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)，不斷開拓高質(zhì)量發(fā)展新境界，還需要以調(diào)查研究開路，從調(diào)研中摸實(shí)情、謀實(shí)招，通過調(diào)研為重大決策、政策部署、工作安排提供科學(xué)依據(jù)、創(chuàng)新方案、民意態(tài)度，打開油田高質(zhì)量發(fā)展新局面。

油田把調(diào)查研究作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。一方面，通過調(diào)查研究，緊盯重點(diǎn)核心任務(wù)，帶頭督促指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地；另一方面，進(jìn)行自我審視，查擺所作出的決策部署是否存在不科學(xué)、難操作的情況，帶頭組織完善提升，更好引領(lǐng)油田事業(yè)健康發(fā)展。

習(xí)近平總書記指出，要教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部突出問題導(dǎo)向，把問題整改貫穿主題教育始終。這就要求我們必須把解決實(shí)際問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以調(diào)查研究破題，從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改。

油田層面，堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、整體觀念、一體化方式去看待問題、解決問題，從價(jià)值流、業(yè)務(wù)流、管理流、監(jiān)督流角度深入分析，從引領(lǐng)油田高質(zhì)量發(fā)展的角度制定切實(shí)可行的方案和措施。機(jī)關(guān)部門層面，落實(shí)問題整改主體責(zé)任，持續(xù)創(chuàng)新管理方式、服務(wù)方式，創(chuàng)造性地解決好蹲點(diǎn)調(diào)研過程中找出的各種問題，切實(shí)發(fā)揮好“引領(lǐng)統(tǒng)籌、指導(dǎo)服務(wù)、監(jiān)督監(jiān)控”職能，以問題整改反饋為契機(jī)，樹立機(jī)關(guān)良好作風(fēng)形象。直屬單位層面，緊緊圍繞上產(chǎn)、降本“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”目標(biāo)，實(shí)事求是反映客觀存在的問題，既報(bào)喜也報(bào)憂，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，同時(shí)積極提出建設(shè)性解決方案，全力推動(dòng)矛盾問題實(shí)實(shí)在在得到解決。

同時(shí)，堅(jiān)持以調(diào)查研究正風(fēng)，厚植人民至上情懷。勝利油田黨委在貫徹落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》中對(duì)調(diào)查研究作出了明確規(guī)定，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從、厲行節(jié)約，不搞層層陪同。在工作中深入踐行群眾路線，特別注重員工群眾反映比較集中的民生問題，能立即整改的抓緊整改，不能立即解決的加強(qiáng)研究，積極在服務(wù)方式方法上創(chuàng)新優(yōu)化，用新理念、新思維、新方式去解決問題，讓干部員工伴隨油田發(fā)展不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感。