塔帕從喜馬拉雅山麓奔赴沙特，在中國(guó)石化開(kāi)啟了逐夢(mèng)之旅。十年時(shí)光，他從普通的力工成長(zhǎng)為阿美二級(jí)起重工，將個(gè)人的奮斗故事寫(xiě)進(jìn)了公司共建“一帶一路”的生動(dòng)實(shí)踐里。

李孟雨

戈帕爾·塔帕的故事，是一個(gè)關(guān)于夢(mèng)想、堅(jiān)持與奮斗的故事。

塔帕的家鄉(xiāng)在尼泊爾喜馬拉雅山麓的翠綠深處。年少時(shí)，他向往山外更廣闊的天地。2015年，24歲的塔帕懷揣著對(duì)未來(lái)的憧憬，帶著家人的期盼，跨越山海加入起運(yùn)公司沙特分公司，成為一名普通的力工。

初到沙特項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，塔帕便遭遇了沙漠高溫、文化差異等多重挑戰(zhàn)。大山賦予了他堅(jiān)韌不拔的性格，讓他直面困難不退縮。他很珍惜這份工作機(jī)會(huì)，在各種培訓(xùn)中都表現(xiàn)優(yōu)秀。

公司很快注意到這個(gè)樸實(shí)、勤奮的尼泊爾小伙，便安排他參加基礎(chǔ)起重知識(shí)培訓(xùn)，逐步系統(tǒng)學(xué)習(xí)起重工專(zhuān)業(yè)技能課程，并接受了專(zhuān)業(yè)的實(shí)操演練。公司搭建的階梯式成長(zhǎng)平臺(tái)，讓塔帕一步步從普通力工成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)起重工。

隨著起運(yùn)行業(yè)不斷規(guī)范，2023年5月，沙特Marjan項(xiàng)目明確規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的起重工必須持有阿美認(rèn)證資質(zhì)。這一硬性要求，讓公司陷入被動(dòng)——當(dāng)時(shí)，公司內(nèi)部沒(méi)有自有員工取得阿美起重資質(zhì)。

阿美起重資質(zhì)認(rèn)證如同國(guó)內(nèi)的一級(jí)建造師證，是項(xiàng)目建設(shè)的準(zhǔn)入通行證。這項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證考試非常困難，涵蓋全英文專(zhuān)業(yè)理論考試和嚴(yán)苛的實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)，資質(zhì)通過(guò)率極低。為此，沙特分公司選拔出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中外員工，一起承擔(dān)這個(gè)艱巨的任務(wù)。塔帕就是其中的一員。

備考阿美起重資質(zhì)期間，他開(kāi)啟了“工地+宿舍” 兩點(diǎn)一線模式。白天在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，磨煉技術(shù)；晚上回到宿舍便開(kāi)啟“兩小時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃”，一點(diǎn)一點(diǎn)地“啃”英文教材。經(jīng)過(guò)不懈的努力，2024年6月，他一次性通過(guò)理論和實(shí)操考試，順利獲得阿美二級(jí)起重資質(zhì)，成為沙特分公司首位外籍阿美二級(jí)起重工。面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱(chēng)贊，塔帕很謙虛，他明白，這個(gè)資質(zhì)不僅屬于個(gè)人，更代表著公司的技術(shù)輸出能力，“我要在將來(lái)的工作中做得更好才行”。

時(shí)光飛速，如今塔帕已經(jīng)在沙特分公司工作了10年。在他心中，公司不僅是自己實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)，更是他人生成長(zhǎng)中最堅(jiān)實(shí)的依靠。

如今，勤奮的塔帕仍保持著每晚學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在他的帶動(dòng)下，沙特分公司已有多名外籍員工報(bào)名參加專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)?！拔业哪繕?biāo)很明確，就是要成為阿美一級(jí)起重工，讓更多尼泊爾年輕人知道，跟著中國(guó)公司干，有前途”！