本報(bào)訊 5月23日，集團(tuán)公司2025年EAP“幸?？燔嚒币痪€行金陵站活動(dòng)在金陵石化舉辦。集團(tuán)公司黨組副書(shū)記鐘韌出席啟動(dòng)儀式并講話。

鐘韌強(qiáng)調(diào)，EAP作為提升員工身心健康水平的重要抓手，對(duì)激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、促進(jìn)企業(yè)和諧奮進(jìn)發(fā)展有著重要意義。開(kāi)展EAP“幸福快車”一線行活動(dòng)，是集團(tuán)公司品牌化加強(qiáng)員工身心健康的又一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，將進(jìn)一步引領(lǐng)員工增強(qiáng)健康意識(shí)、緩解心理壓力、提升幸福指數(shù)，助力打造和諧奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)。要關(guān)注基層需求點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)為員工解憂，讓“幸福號(hào)”“光明號(hào)”快車成為服務(wù)員工群眾、社會(huì)公眾身心健康的“雙快車”和“心名片”。要搭建服務(wù)網(wǎng)格線，用專業(yè)力量為心靈護(hù)航，構(gòu)建“大健康”工作格局，優(yōu)化“大兵團(tuán)”工作模式，完善“大網(wǎng)絡(luò)”工作載體，不斷提升基層EAP工作水平。要擴(kuò)大工作覆蓋面，以長(zhǎng)效機(jī)制為健康賦能，讓員工快樂(lè)工作、健康生活，切實(shí)增強(qiáng)獲得感、安全感，以服務(wù)基層的實(shí)際成效踐行“兩個(gè)維護(hù)”，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)日，鐘韌還到南京工程公司、共享南京分公司調(diào)研。（吳 靖）