本報(bào)訊 作為中國石化唯一駐瓊煉化企業(yè)，海南煉化正加快打造中國石化“境內(nèi)關(guān)外”高端智能綠色一體化石化基地。前4個(gè)月，海南煉化繳納稅費(fèi)同比顯著提升，噸油完全費(fèi)用指標(biāo)為集團(tuán)公司煉化企業(yè)最優(yōu)。

創(chuàng)新經(jīng)營，把“不可能”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。海南煉化充分利用海南自貿(mào)港的政策紅利，積極爭(zhēng)取落地自貿(mào)港首單石化新材料加工增值業(yè)務(wù)。通過精細(xì)的成本核算，采取高負(fù)荷運(yùn)行模式，打破以往單月邊際貢獻(xiàn)決定裝置運(yùn)行的傳統(tǒng)思路，從全年時(shí)間跨度和能耗角度全面優(yōu)化生產(chǎn)流程，使乙烯裝置生產(chǎn)效率大幅提高。

改革管理，煥發(fā)強(qiáng)勁生產(chǎn)力。地處海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)，海南煉化積極推進(jìn)職責(zé)優(yōu)化和機(jī)構(gòu)調(diào)整，減少管理層級(jí)，提高管理效率，確保公司決策部署迅速直達(dá)基層。通過明確60項(xiàng)不可容忍重點(diǎn)整治問題和35條激勵(lì)措施，落實(shí)“獎(jiǎng)得心動(dòng)、罰得心痛”的管理機(jī)制，對(duì)打破競(jìng)賽紀(jì)錄和獲得國家級(jí)競(jìng)賽金獎(jiǎng)的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，充分激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。此外，公司開展“四個(gè)一”創(chuàng)效降本勞動(dòng)競(jìng)賽，即“公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)效降本千萬元級(jí)，中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)效降本百萬元級(jí)，基層干部和專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)效降本十萬元級(jí)，班組長(zhǎng)創(chuàng)效降本萬元級(jí)”，做到人人肩上有指標(biāo)，督促全員積極參與。截至目前，公司已立項(xiàng)214個(gè)“金點(diǎn)子”，實(shí)現(xiàn)降本增效超億元。

綠色發(fā)展，踐行社會(huì)責(zé)任。走進(jìn)海南煉化，碼頭紅樹林生長(zhǎng)茂盛，廠區(qū)周邊白鷺翩躚，小鯨魚自在暢游，古樹古井與新乙烯設(shè)施咫尺相望，形成工業(yè)文明與生態(tài)文明融合發(fā)展的生動(dòng)局面。在企業(yè)發(fā)展過程中，海南煉化堅(jiān)定履行社會(huì)責(zé)任，為國家多納稅、為地方增產(chǎn)值、為集團(tuán)多創(chuàng)效、為員工增幸福。公司堅(jiān)持“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)?！钡睦砟?，堅(jiān)定踐行綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略。此外，海南煉化建立異味、土壤地下水、噪聲監(jiān)測(cè)站網(wǎng)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)異味問題，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、及時(shí)預(yù)警、精準(zhǔn)防治，加快打造無廢無異味綠色示范工廠。通過多級(jí)管控，公司在雨水緩沖池中放養(yǎng)2.3萬余尾適應(yīng)性強(qiáng)的羅非魚、草魚等，形成“雨水收集-生態(tài)凈化-水產(chǎn)養(yǎng)殖-資源反哺”的“活水生態(tài)系統(tǒng)”。

（趙 博 王夢(mèng)璐）