舉 措

江漢油田采氣一廠黨委圍繞“紅星品牌”建設(shè)，創(chuàng)新開展“三堂課”培訓(xùn)體系，提升黨員專業(yè)能力；制定“三清單”壓實黨建責(zé)任，推行黨員積分管理和評星奪旗機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動力；組建黨員突擊隊、開展支部共建，發(fā)揮典型帶動作用，推動黨建工作與中心任務(wù)深度融合。

成 效

黨員能力顯著提升，多崗位技能全面覆蓋；重點項目高效推進(jìn)，工藝優(yōu)化成效明顯；安全環(huán)保持續(xù)向好，生產(chǎn)保障有力有序；組織凝聚力增強(qiáng)，典型示范作用凸顯；日增氣量大幅提升，經(jīng)濟(jì)效益與品牌影響力實現(xiàn)雙豐收。

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江漢油田采氣一廠黨委緊扣中心工作，聚焦“急難險重新”任務(wù)，立足各黨支部的專業(yè)屬性和工作職責(zé)，通過能力建設(shè)、壓實責(zé)任、典型帶動等一系列舉措，著力打造“紅星品牌”，為推動紅星區(qū)塊規(guī)模增儲上產(chǎn)注入強(qiáng)大動能。今年以來，紅星區(qū)塊1000億立方米增儲工程穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)過1年多建造的紅星天然氣凈化站也在近日順利投運，日處理天然氣量穩(wěn)定在60萬立方米以上。

聚焦能力建設(shè)，提升“硬實力”

“只有黨員能力提升了，才能更好地引領(lǐng)和推動‘紅星品牌’建設(shè)，在紅星區(qū)塊增儲上產(chǎn)中攻堅克難。”該廠副總經(jīng)濟(jì)師、組織人事部主任謝龍強(qiáng)在談到黨員能力建設(shè)時說道。為此，他們創(chuàng)新開展紅星微課堂、紅星大講堂、紅星競技堂“三堂課”，聚焦基層一線的實際問題，實施點單式培訓(xùn)，為黨員充電賦能。

2024年12月，采氣三站黨員朱偉主動報名參加“紅星競技堂”的凈化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。憑借自身努力，他一舉拿下脫硫、回收和司爐3個崗位任職資格。在興隆凈化站建設(shè)中，朱偉積極探索脫硫新工藝，先后參與編制《干法脫硫撬操作規(guī)程》《填料更換規(guī)程》《應(yīng)急處置卡》，采用改變氣流方向進(jìn)氣的新工藝和全新運行模式，實現(xiàn)了良好脫硫效果。他還充分發(fā)揮在凈化業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，通過模擬操作、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析等多種形式，幫助轉(zhuǎn)崗員工提升業(yè)務(wù)技能水平，快速融入崗位工作。

此外，該廠還將黨支部書記、支部委員培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)規(guī)劃，通過專題輔導(dǎo)、演練教學(xué)、情景模擬等多種方式，全方位提升黨支部書記的履職能力?！芭嘤?xùn)不僅提升了我的專業(yè)能力，還讓我明白了如何更好地發(fā)揮黨支部的組織作用，帶領(lǐng)大家把工作干得更出色?！奔夹g(shù)中心黨支部書記戴丹培訓(xùn)后深有感觸。她組織黨員成立“尋龍、降龍、護(hù)龍”三支隊伍，開展地質(zhì)導(dǎo)向、試采評價、工程工藝等技術(shù)比拼，將黨建貫穿業(yè)務(wù)工作全鏈條，起到很好的融合促進(jìn)作用。技術(shù)中心工藝室憑借出色表現(xiàn)獲評中國石化“青年文明號”，戴丹也獲得了2024年度湖北省國資委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

壓實責(zé)任清單，激發(fā)“新活力”

責(zé)任落實到人，才能確保各項工作落到實處。該廠黨委精心制定黨支部責(zé)任落實清單、黨支部重點任務(wù)清單、黨支部量化考核清單“三清單”，明確黨支部和黨員在品牌創(chuàng)建中的職責(zé)，確保每一項任務(wù)都有人抓、有人管。

“我們將安全管理責(zé)任細(xì)分到每一名黨員，讓人人身上有擔(dān)子、個個肩上有責(zé)任。這樣一來，大家目標(biāo)明確了，工作效率也大大提升了?！痹搹S機(jī)關(guān)第二黨支部安全基建黨員責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人汪建喬介紹道。他們針對分布復(fù)雜的天然氣管線，實施分段掛包制管理，把每一段管線精準(zhǔn)劃分到人，壓實巡檢HSE責(zé)任。

在紅星、興隆兩個重點區(qū)塊項目建設(shè)中，黨員朱江充分發(fā)揮自身在凈化建設(shè)和管理方面的經(jīng)驗優(yōu)勢，全面參與編制紅星、興隆項目總體統(tǒng)籌方案，主持編寫試車方案17項，申報生產(chǎn)準(zhǔn)備材料170余項，為新凈化站裝置開車提供了有力支撐。在年度考核中，朱江因出色表現(xiàn)被評為A+，還被評為江漢油田勞動模范。

同時，該廠黨委落實黨員積分制度，將黨員參與品牌創(chuàng)建情況納入評價內(nèi)容，從黨性修養(yǎng)、作用發(fā)揮、獎懲項、否決項四個維度設(shè)置評價指標(biāo)，并引入黨員崗位業(yè)績數(shù)據(jù)，全面評價黨員作用發(fā)揮情況。他們還建立“新時代黨員責(zé)任區(qū)”評星奪旗爭先榜，開展季度評星、年度奪紅旗活動，激勵黨員充分發(fā)揮自身特長，把工作干得更好，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

發(fā)揮典型帶動，凝聚“向心力”

典型就是旗幟，典型就是力量。該廠黨委通過開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動，打造了一批積極向上、凝心聚力的優(yōu)秀黨支部。他們通過發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，凝聚黨組織向心力，推動“紅星品牌”建設(shè)。

紅星天然氣凈化站所處地勢復(fù)雜，場地受限，交叉作業(yè)多。“我們專門選拔了10名黨員組成凈化站攻堅突擊隊，分為設(shè)備檢修、工藝優(yōu)化、安全監(jiān)督3個小組，責(zé)任落實到人，對推動凈化站調(diào)試整改起到了很好的促進(jìn)作用?！辈蓺庖徽军h支部書記徐向介紹，突擊隊成員帶頭開展現(xiàn)場安全排查，累計發(fā)現(xiàn)閥門內(nèi)漏、操作不便等問題近百項，并全部完成整改。

采氣一站黨支部還開展了“保供先鋒崗”評比，圍繞“設(shè)備零故障、操作零失誤”設(shè)定考核指標(biāo)，黨員帶頭開展防凍堵排查，完成全站25口生產(chǎn)井、老凈化站、一站設(shè)備和管線保溫層檢修工作。同時，與產(chǎn)建中心、江漢油建、設(shè)備廠家等黨支部聯(lián)合開展“學(xué)雷鋒作貢獻(xiàn)”義務(wù)活動，清理紅星凈化站現(xiàn)場、維護(hù)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場遺留問題。近年來，該黨支部多次獲得油田“先進(jìn)黨支部”稱號。