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西北油田強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)攻關(guān)合作,搭建科技創(chuàng)新平臺,強(qiáng)化支撐保障

特色科技創(chuàng)新體系推動“深地”探索

——國務(wù)院國資委基層國有企業(yè)改革深化提升行動實(shí)踐案例之四

來源:中國石化報 時間:2025-05-16 08:01

本報記者 莊光偉 王福全 通訊員 陳 勇

5月12日,西北油田科研生產(chǎn)園區(qū)機(jī)房里一派繁忙景象,數(shù)十名物探研究人員應(yīng)用油田創(chuàng)新形成的“超深層走滑斷裂帶五維特征波成像與空間甜點(diǎn)定位技術(shù)”,加快順北51井三維地震資料精細(xì)解釋。

“這項(xiàng)技術(shù)曾獲中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會中國好技術(shù)稱號?!蔽鞅庇吞锟萍寂c信息管理部經(jīng)理李柏林介紹,超深層走滑斷裂帶成像和甜點(diǎn)定位不夠準(zhǔn)確的瓶頸,曾制約順北油氣田高效勘探開發(fā)。該油田持續(xù)深化科技體制機(jī)制改革,深入打造具有西北油田特色的科技創(chuàng)新體系,孵化出的這項(xiàng)技術(shù)成功把堵點(diǎn)變成亮點(diǎn),為推進(jìn)增儲上產(chǎn)提供有力支撐。去年底,西北油田經(jīng)驗(yàn)成果入選國務(wù)院國資委《千帆競渡:基層國有企業(yè)改革深化提升行動案例集》。

優(yōu)化科技創(chuàng)新組織,完善創(chuàng)新激勵機(jī)制

西北油田堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)入手強(qiáng)化統(tǒng)籌,通過優(yōu)化組織職能、完善激勵機(jī)制等舉措營造良好創(chuàng)新生態(tài)。

他們優(yōu)化科學(xué)技術(shù)委員會、各專業(yè)委員會及其辦公室的主體責(zé)任、職責(zé)分工,完善“雙主線”組織建設(shè),推動科研立項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定、評獎等工作質(zhì)效提升。統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程,發(fā)布科技項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則等規(guī)范性文件,有效解決科研立項(xiàng)散、亂、小、重等問題。

不久前,西北油田召開科學(xué)技術(shù)委員會年度工作會,聚焦特深層領(lǐng)域成儲成藏等開展立項(xiàng),審議通過的立項(xiàng)中,由采油氣廠牽頭和參與的項(xiàng)目達(dá)到18個、占比超7成,進(jìn)一步突出“貼近現(xiàn)場搞科研”的導(dǎo)向。

該油田進(jìn)一步強(qiáng)化體制機(jī)制配套和協(xié)同??萍吉剟罴罘矫?,薪酬待遇政策向科研人員傾斜,在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部根據(jù)突出貢獻(xiàn)、主要貢獻(xiàn)等進(jìn)行差異化分配,加大精準(zhǔn)激勵力度。創(chuàng)新容錯管理方面,印發(fā)科研人員科技創(chuàng)新容錯糾錯免責(zé)工作方案,明確創(chuàng)新性探索試驗(yàn)未收到預(yù)期效果或出現(xiàn)偏差失誤、所選技術(shù)路線不可行等免責(zé)條款,有效增強(qiáng)科研人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。

“我們還重新修訂了‘揭榜掛帥’實(shí)施方案,進(jìn)一步完善攻關(guān)機(jī)制,更好集聚優(yōu)勢科研力量推動‘卡脖子’難題攻關(guān)。”西北油田科技與信息管理部副經(jīng)理劉軍說。該油田發(fā)布“塔河油田S41-T903A井區(qū)三疊系薄砂體目標(biāo)處理解釋一體化研究與應(yīng)用”和“TH10389井區(qū)碳酸鹽巖時頻電磁多參數(shù)處理與井震約束聯(lián)合反演研究”項(xiàng)目榜單,通過“揭榜掛帥”機(jī)制,從30家單位中遴選出3個創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展合作攻關(guān),著力推動解決項(xiàng)目“卡點(diǎn)”問題。

加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān),搭建科技創(chuàng)新平臺

塔里木盆地地表多為沙漠戈壁,地下層系多、地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,傳統(tǒng)地震勘探技術(shù)難以“看穿”6000米乃至1萬米以深的地層。為此,西北油田與中國石化石油物探技術(shù)研究院等單位探索新合作模式,聚焦超深層信號采集等挑戰(zhàn),推動物探裝備和技術(shù)迭代升級,實(shí)現(xiàn)順北油氣田斷控縫洞體物探作業(yè)精細(xì)成像和精細(xì)解析提質(zhì)增效。

近年來,西北油田堅(jiān)持把解決課題研究分散、重復(fù)、低效等問題作為調(diào)整優(yōu)化科技創(chuàng)新平臺的著力點(diǎn),著力打造高水平基礎(chǔ)研究平臺、高質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)平臺、高效率成果轉(zhuǎn)化平臺等三大科技創(chuàng)新平臺,協(xié)同增強(qiáng)和釋放科技動能。

高水平基礎(chǔ)研究平臺方面,他們以重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和首席專家工作室建設(shè)為抓手,整合內(nèi)外部科技資源,強(qiáng)化基礎(chǔ)研究。比如,充分發(fā)揮中國石化碳酸鹽巖提高采收率重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢,圍繞“深地一號”建設(shè)開展14個基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目研究,目前已取得25項(xiàng)成果,有力保障油氣產(chǎn)量增長。

高質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)平臺方面,西北油田與中國石化石油勘探開發(fā)研究院、石油工程技術(shù)研究院、石油物探技術(shù)研究院,以及有關(guān)高校研究機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,深化“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)模式應(yīng)用,為塔河油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、順北油氣田快速上產(chǎn)輸出多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。

高效率成果轉(zhuǎn)化平臺方面,該油田著力構(gòu)建從基礎(chǔ)理論轉(zhuǎn)化、技術(shù)方法應(yīng)用到現(xiàn)場集成應(yīng)用“三位一體”的高效率科技成果轉(zhuǎn)化體系,持續(xù)拓展轉(zhuǎn)化路徑,健全考核評價體系。2023年以來,17項(xiàng)重點(diǎn)科技成果從“實(shí)驗(yàn)室”走上“貨架”,9項(xiàng)科技成果經(jīng)鑒定達(dá)到國際領(lǐng)先和先進(jìn)水平。

加大科研投入,強(qiáng)化人才培養(yǎng)

“創(chuàng)新突破離不開持續(xù)‘火力’支撐?!蔽鞅庇吞锵嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說,他們堅(jiān)持將有限的資源投入到前瞻性技術(shù)、基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)上,科技經(jīng)費(fèi)投入占營業(yè)收入比重連續(xù)3年保持3%以上。

“深地工程”方面,西北油田以新區(qū)帶、新層系、新類型“三新”領(lǐng)域油氣成藏理論研究為主線,布局科研攻關(guān)項(xiàng)目,近兩年立項(xiàng)課題超過25項(xiàng),已有20項(xiàng)課題取得階段性成果。未動用儲量高效動用與提高采收率技術(shù)迭代升級方面,2024年以來立項(xiàng)課題超過30個,多項(xiàng)成果已在生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)用。

人才是創(chuàng)新突破的另一關(guān)鍵支撐?!拔覀儗⑷瞬乓M(jìn)、培養(yǎng)與使用有機(jī)結(jié)合,著力打造人才孵化器,培養(yǎng)出一批青年技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人?!蔽鞅庇吞锵嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

他們與多所高校合作,優(yōu)選骨干人員進(jìn)校園深造的同時,近5年引進(jìn)14名博士研究生進(jìn)入油田博士后工作站,按照“項(xiàng)目+人才”模式進(jìn)行分類培養(yǎng)。完善油田專家等人才培養(yǎng)機(jī)制,打造油田百人“專家團(tuán)”。用好各領(lǐng)域?qū)<胰瞬?,充分發(fā)揮中國石化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、首席專家工作室等引領(lǐng)作用。



( 責(zé)任編輯:蔣文娟 )