本報訊 4月29日，浙江湖州石油“車生態(tài)汽服業(yè)務HSE管理及規(guī)范發(fā)展專題培訓”開班。此次培訓設6期課程，預計6月中旬結束，共70余名站經理及基層員工參訓。

培訓邀請京東養(yǎng)車認證培訓團隊駐場指導，圍繞標準洗車、漆面拋光養(yǎng)護等工藝展開系統(tǒng)教學。課程設置緊密對接行業(yè)新標準，通過“講解+示范+實操”三級教學法，重點強化學員的標準化作業(yè)能力和增值服務技能。培訓特別增設輪胎拆裝與動平衡調試等實操項目，助力學員在模擬場景中增強綜合服務能力。

湖州石油建立“需求調研—精準授課—跟蹤評估”閉環(huán)機制，通過階梯式培養(yǎng)打造復合型汽服團隊，為新型業(yè)態(tài)發(fā)展注入動能。（徐 婕 陳 艷 暢佳潔）