余卓君 黃紅玲

4月29日8時，浙江石油紹興油庫黨員酈炎奇早早來到油罐區(qū)，仔細(xì)查看閥門運(yùn)行參數(shù)，并將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)認(rèn)真記錄在交接本上，交由下一班黨員張晗浩接續(xù)跟進(jìn)。這是紹興油庫推動“黨員上崗五步法”支部特色落地實(shí)施的具體舉措之一。

作為浙江石油“一支部一特色”創(chuàng)建活動的示范點(diǎn)，紹興油庫立足生產(chǎn)實(shí)際，創(chuàng)新打造“黨員上崗五步法”。在具體實(shí)施中，每名當(dāng)班黨員佩戴黨員徽章，主動認(rèn)領(lǐng)當(dāng)天的關(guān)鍵任務(wù)；作業(yè)前，黨員先行，帶頭排查設(shè)備隱患，建立風(fēng)險清單；交接班時，黨員對照風(fēng)險清單逐項說明當(dāng)班情況，接班黨員復(fù)核后簽字確認(rèn)；休息期間，黨員要與班內(nèi)員工開展談心談話，疏導(dǎo)情緒壓力。月底，支部對黨員當(dāng)班表現(xiàn)進(jìn)行“一崗一檔”動態(tài)記錄，檢驗黨員工作成效。

自推行“黨員上崗五步法”以來，該油庫整體工作得到質(zhì)的提升。一季度，該油庫發(fā)現(xiàn)并整改問題隱患20余項，整改完成率達(dá)100%。黨員屠益飚在一次例行檢查中發(fā)現(xiàn)一臺流量計數(shù)據(jù)異常，立即組織排查，成功避免了一次計量事故。老黨員張曉武主動認(rèn)領(lǐng)油罐區(qū)閥門維護(hù)項目，帶領(lǐng)班組連續(xù)奮戰(zhàn)48小時，不僅完成既定整改任務(wù)，還優(yōu)化了檢修流程，同類作業(yè)效率提升了30%。

“這個機(jī)制運(yùn)行帶來的最大變化就是員工的精氣神。現(xiàn)在班前會不用催，黨員帶頭講案例、教絕活兒；應(yīng)急演練不用督，老黨員帶著青年突擊隊真刀真槍練；就連交接班都成了技術(shù)切磋會。”紹興油庫黨支部書記劉喜表示。

在“一支部一特色”創(chuàng)建活動的推動下，“黨員上崗五步法”持續(xù)釋放效能，不僅實(shí)現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)的有機(jī)融合，更帶動了員工隊伍整體素質(zhì)提升。目前，紹興油庫各黨小組開展各項創(chuàng)效項目10余個，生產(chǎn)人員全部取得中級工資格，低配電工全庫覆蓋率達(dá)到80%，安全管理員證書持有者比例提升至40%，初級消控證持有者比例提升至45%，多項專業(yè)技能指標(biāo)明顯提升，為油庫安全高效運(yùn)行提供了堅實(shí)保障。

近年來，紹興油庫黨支部先后獲得全國工人先鋒號、全國青年安全示范崗、集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織和青年文明號等多項榮譽(yù)稱號。