陳子佩 史 磊

“減負(fù)措施直擊痛點(diǎn)，讓大家可以輕裝上陣、潛心科研?！闭勂鸸ぷ髦械男伦兓袊?guó)石化十大杰出青年、石油化工科學(xué)研究院第14研究室青年科技工作者王若瑜笑容滿面。

科技創(chuàng)新需要專業(yè)能力，也離不開持久的精力投入。石油化工科學(xué)研究院瞄準(zhǔn)為科研人員松綁減負(fù)，打出“下沉式調(diào)查研究+精細(xì)化減負(fù)措施+常態(tài)化機(jī)制保障”組合拳，讓科研人員心無旁騖搞科研，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。去年底，石科院經(jīng)驗(yàn)成果入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委《千帆競(jìng)渡：基層國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)案例集》。

為進(jìn)一步提升科研工作效率，石科院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部開展專項(xiàng)座談，院黨委開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)巡察，各黨支部自查自檢，找準(zhǔn)“病灶”逐個(gè)擊破。“我們對(duì)科研人員進(jìn)行了問卷調(diào)查和個(gè)別談話，面對(duì)面傾聽科研人員心聲，征集198條建議?！笔圃簩＜以S宇紅說。

石科院還運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，組織科研人員開展日常工作紀(jì)實(shí)，詳細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)。依托翔實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位科研人員負(fù)擔(dān)所在，為提升科研效率指路定向。

結(jié)合前期調(diào)研結(jié)果，石科院出臺(tái)為科研人員減負(fù)行動(dòng)方案，推行“無會(huì)日”制度、簡(jiǎn)化技術(shù)服務(wù)統(tǒng)計(jì)匯總工作、推動(dòng)智能化研究院建設(shè)、建立職能部門和服務(wù)保障部門“首問”負(fù)責(zé)制……一項(xiàng)項(xiàng)接地氣、出實(shí)效的改革措施讓科研人員輕裝前行、效率倍增。

推動(dòng)業(yè)務(wù)辦理“棄繁從簡(jiǎn)”，消除煩瑣流程及服務(wù)弱項(xiàng)24個(gè)，讓科研人員“辦事只跑一次”；建立科研管理數(shù)據(jù)集成平臺(tái)，整合課題管理全鏈條數(shù)據(jù)，讓科研人員“信息只填一次”；建立科研助理制度，全面承擔(dān)實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)維、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等工作，把科研人員從瑣事小事中解放出來。

“院里為每個(gè)研究室配備了專利代理師，提供專利辦理指引，科研人員花在專利申請(qǐng)審批上的時(shí)間節(jié)約了30%以上?！笔圃褐R(shí)產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理龍湘云介紹。

為確保各項(xiàng)措施落地見效，石科院持續(xù)健全常態(tài)化機(jī)制，建立科研助理管理辦法等6項(xiàng)制度，推動(dòng)138個(gè)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)工作表單化、清晰化、可視化。同時(shí)，將為科研人員減負(fù)納入日常監(jiān)督、黨委巡察和黨支部考核。院紀(jì)委帶頭開展專項(xiàng)調(diào)研、專項(xiàng)整治，深入13個(gè)研究室開展監(jiān)督檢查，定期對(duì)措施實(shí)施情況進(jìn)行綜合評(píng)估，35個(gè)黨支部自主實(shí)施減負(fù)賦能措施167條。

提升科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力的“組合拳”，帶動(dòng)了科技創(chuàng)新加速向前。2024年，石科院獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目80個(gè)、中國(guó)石化“十條龍”科技攻關(guān)項(xiàng)目11個(gè)，申請(qǐng)中國(guó)專利813件，獲日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明展金獎(jiǎng)、德國(guó)紐倫堡國(guó)際發(fā)明展金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。今年以來，石科院重油高效催化裂解技術(shù)入選工業(yè)和信息化部第一批先進(jìn)適用技術(shù)名單，高硫劣質(zhì)催化油漿生產(chǎn)針狀焦技術(shù)成功應(yīng)用，產(chǎn)出最高等級(jí)針狀焦產(chǎn)品。