□王敏生 姚云飛

油氣資源保障是我國能源安全的關(guān)鍵問題之一，也是石油工程發(fā)展的關(guān)鍵目標(biāo)。我國油氣勘探開發(fā)已進(jìn)入“深水深層”階段，新投入開發(fā)的油氣資源以低滲透、低品位為主，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)難度日益增大；天然氣開發(fā)處于勘探大發(fā)現(xiàn)和開發(fā)快速上產(chǎn)期，未來非常規(guī)天然氣占比將達(dá)到50%，天然氣穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)難度也日益增大。在此背景下，推動油氣增儲上產(chǎn)保障油氣供應(yīng)安全對石油工程技術(shù)創(chuàng)新提出了更高要求。

目前，國內(nèi)石油工程技術(shù)發(fā)展還存在諸多挑戰(zhàn)和難題，技術(shù)創(chuàng)新對油氣高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用還未充分發(fā)揮，需要加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，大力推動石油工程科技進(jìn)步，促進(jìn)油氣生產(chǎn)降本提質(zhì)增效，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

新質(zhì)生產(chǎn)力：高科技、高效能、高質(zhì)量的未來之路

石油工程領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵，是通過人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)突破及生產(chǎn)要素重組，驅(qū)動施工效率提升、成本優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。

新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生，以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵。

在石油工程領(lǐng)域，高科技體現(xiàn)在石油工程關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用上，通過加強關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)智技術(shù)賦能和交叉融合創(chuàng)新，實現(xiàn)生產(chǎn)方式的革命性改變，提高勘探開發(fā)效率和質(zhì)量，降低油氣生產(chǎn)成本；高效能體現(xiàn)在石油工程施工效率和資源利用水平上，通過優(yōu)化施工流程，提高石油工程裝備、工具、儀器的利用率，提升人員的技能水平，實現(xiàn)施工效率提升、施工成本降低；高質(zhì)量體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量上，通過應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)裝備，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化工程設(shè)計和施工流程，不斷提升地震資料采集處理和解釋、鉆完井及石油工程建設(shè)等工程和服務(wù)的質(zhì)量水平，滿足油氣勘探開發(fā)需要。

技術(shù)革命性突破是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，石油工程技術(shù)突破，特別是顛覆性技術(shù)突破，能帶來石油工程施工和服務(wù)方式、裝備工具及組織方式的革命性改變，從而提高施工效率、優(yōu)化資源配置、拓展發(fā)展空間。生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置方面，勞動力、資本、土地、知識、技術(shù)、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的創(chuàng)新性配置，意味著石油工程生產(chǎn)活動將更加高效地統(tǒng)籌利用各類要素資源，提高資源利用效率，降低施工服務(wù)成本，實現(xiàn)施工水平和質(zhì)量的提升。產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級方面，作為傳統(tǒng)油氣產(chǎn)業(yè)的重要支撐服務(wù)部分，石油工程轉(zhuǎn)型升級伴隨著油氣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而不斷優(yōu)化。油氣及新能源勘探開發(fā)為石油工程業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了應(yīng)用場景，整個能源行業(yè)的低碳化和智能化發(fā)展也將帶來革命性影響，石油工程組織方式、產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)構(gòu)及市場定位將全面升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力提升。

邁向新質(zhì)生產(chǎn)力：創(chuàng)新驅(qū)動與轉(zhuǎn)型升級的實踐路徑

以技術(shù)突破（深層-超深層油氣開發(fā)、老油田綠色提效）和數(shù)智賦能（數(shù)據(jù)平臺整合、智能鉆探）驅(qū)動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，同時探索石油工程與新能源工程的融合路徑，通過全鏈條優(yōu)化實現(xiàn)降本增效、低碳轉(zhuǎn)型。

●創(chuàng)新驅(qū)動傳統(tǒng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級

勘探開發(fā)工程一體化發(fā)展。一是要搭建一體化協(xié)同平臺，消除“數(shù)據(jù)孤島”，促進(jìn)一體化數(shù)據(jù)融合。在一體化管理機制和技術(shù)融合的基礎(chǔ)上，建立不同專業(yè)系統(tǒng)化、集成化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化的互動式一體化協(xié)同決策支持平臺。二是要發(fā)揮石油工程“主力軍”的作用，建立勘探開發(fā)與石油工程一體部署、協(xié)同解題、交叉促進(jìn)的運行機制，促進(jìn)地震與地質(zhì)、地質(zhì)與鉆井、地質(zhì)與完井的一體化深度融合。

深層超深層油氣。重點開展超深井井身結(jié)構(gòu)優(yōu)化、防漏鉆井液技術(shù)、裂縫型儲層安全鉆井技術(shù)攻關(guān)，研制高溫高壓井下儀器、新型抗高溫油田化學(xué)材料和工作液體系，低密度高強度金屬材料（如鈦合金）等，持續(xù)縮短工程作業(yè)時間，降低施工成本，提升安全環(huán)保水平。

深水油氣。重點布局海洋寬頻地震勘探技術(shù)、海洋電磁勘探技術(shù)、叢式井鉆完井技術(shù)、先進(jìn)溢流監(jiān)測與識別技術(shù)、海上快速救援響應(yīng)技術(shù)、智能完井技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)，研制深水智能鉆井平臺、新型智能浮式生產(chǎn)平臺、高效智能水下生產(chǎn)控制系統(tǒng)、水下機器人等，研發(fā)新型水下產(chǎn)品，積極開展智能化、數(shù)字化、電氣化轉(zhuǎn)型，加快關(guān)鍵技術(shù)與裝備國產(chǎn)化，助力深海油氣高質(zhì)量發(fā)展。

非常規(guī)油氣。進(jìn)一步開展地質(zhì)工程一體化設(shè)計、集約化“井工廠”作業(yè)模式研究，持續(xù)提高大位移水平井延伸極限和安全控制技術(shù)水平，推動“一趟鉆”關(guān)鍵技術(shù)迭代升級，加快超長水平段水平井鉆井關(guān)鍵技術(shù)、頁巖地層防塌鉆井液技術(shù)、高性能水基鉆井液體系研發(fā)，優(yōu)選抑制、潤滑、封堵等高性能材料，提升韌性水泥漿體系的性能，形成地質(zhì)壓裂一體化技術(shù)體系，提升安全環(huán)保水平、作業(yè)效率和開發(fā)效益。開展頁巖油差異化壓裂優(yōu)化設(shè)計，攻關(guān)智能精準(zhǔn)壓裂技術(shù)和少水壓裂技術(shù)，開展重油、油砂、頁巖油、油頁巖等非常規(guī)石油井下電加熱開采技術(shù)研究，提升非常規(guī)資源的高效綠色開發(fā)水平。

老油氣田。開展大幅度提高采收率技術(shù)研究，特別是高含水砂巖油藏提高采收率技術(shù)、復(fù)雜天然氣田提高采收率技術(shù)、低滲透-致密油藏提高采收率技術(shù)、稠油油藏提高采收率技術(shù)、復(fù)雜碳酸鹽巖油藏提高采收率技術(shù)等，以支撐主力老油氣田長期穩(wěn)產(chǎn)、低滲透-致密油藏和稠油油藏快速提產(chǎn)、常規(guī)和非常規(guī)天然氣提產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、深層-超深層油藏提產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。加強低滲透油藏壓驅(qū)-注水協(xié)同開發(fā)、縫洞型油藏氣-水-井網(wǎng)協(xié)同提高采收率、老油田油藏-井筒-地面一體化開采及頁巖氣井復(fù)合排水采氣等技術(shù)發(fā)展，助力老油氣田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)。

●創(chuàng)新引領(lǐng)新領(lǐng)域發(fā)展

推進(jìn)石油工程與新能源工程融合創(chuàng)新。海上風(fēng)電領(lǐng)域，深入開展石油工程先進(jìn)技術(shù)與海上風(fēng)電施工的融合創(chuàng)新與應(yīng)用，加強高分辨率物探地震采集在海上風(fēng)電建設(shè)方面的適應(yīng)性研究，加強傳統(tǒng)海洋工程技術(shù)與海上風(fēng)電施工，浮式平臺運營與安全監(jiān)測，錨泊系統(tǒng)、動態(tài)海纜鋪設(shè)與管理等領(lǐng)域融合創(chuàng)新；氫能領(lǐng)域，開展鉆完井技術(shù)與井筒儲氫融合，利用地球物理技術(shù)促進(jìn)氫氣長期儲存與監(jiān)測技術(shù)突破；地?zé)崤c干熱巖領(lǐng)域，充分融合應(yīng)用石油工程技術(shù)，加快推進(jìn)地質(zhì)選址、高溫地?zé)徙@完井、干熱巖儲層改造等工程技術(shù)進(jìn)步；伴生資源領(lǐng)域，加強工藝流程優(yōu)化創(chuàng)新，實現(xiàn)在油氣田采出流體中低成本提取鋰、氦等伴生資源。

引領(lǐng)油氣業(yè)務(wù)低碳發(fā)展。一方面要加強與新能源協(xié)同融合，打造綜合能源供應(yīng)體系，布局地下儲氫、儲能技術(shù)，降低儲氫成本，提升存儲安全，同時加強深層干熱巖開發(fā)利用技術(shù)研究，持續(xù)開展低成本高效開發(fā)利用淺層、中層水熱型地?zé)崮芗夹g(shù)研究，提升地?zé)崮芨偁巸?yōu)勢；另一方面要充分利用地下儲層空間，如構(gòu)建低成本、低能耗、安全可靠的碳封存與利用技術(shù)體系，加大地下儲能工程技術(shù)創(chuàng)新力度，探索深水恒壓壓縮空氣儲能技術(shù)，通過儲碳、儲能為減排提供更多路徑選擇。

●加強賦能技術(shù)融合創(chuàng)新

數(shù)智賦能。一是推動數(shù)字經(jīng)濟與石油工程行業(yè)深度融合，加強石油工程數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計，搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺，完善數(shù)據(jù)內(nèi)外部流通共享機制，積極參與油氣行業(yè)數(shù)字化技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)制定，加大石油工程數(shù)字孿生技術(shù)攻關(guān)力度，推動智慧供應(yīng)鏈、智能車間、智能工廠等建設(shè)，加快發(fā)展智能制造。二是加強數(shù)字化、智能化技術(shù)在石油工程科技領(lǐng)域的融合創(chuàng)新，在石油工程數(shù)字孿生、智能鉆機、智能建井、智慧油氣藏、生產(chǎn)智能化監(jiān)測和維護(hù)等方面加快突破，充分利用油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域的鉆完井、生產(chǎn)大數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)治理能力，加強算法和算力合作，推進(jìn)數(shù)字化服務(wù)能力建設(shè)。針對石油工程人工智能技術(shù)應(yīng)用場景，構(gòu)建系統(tǒng)化、流程化、平臺化的人工智能技術(shù)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)，搭建石油工程領(lǐng)域人工智能應(yīng)用軟件平臺，將人工智能技術(shù)應(yīng)用于地震資料處理解釋、井眼軌道優(yōu)化、風(fēng)險預(yù)警、鉆速優(yōu)化、完井優(yōu)化、油氣藏數(shù)值模擬和產(chǎn)能預(yù)測等場景中。

低碳轉(zhuǎn)型。在能源體系和結(jié)構(gòu)實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型、深度零碳和負(fù)碳技術(shù)全面成熟應(yīng)用之前，應(yīng)繼續(xù)加強傳統(tǒng)石油工程碳減排技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，充分發(fā)揮碳減排技術(shù)的基礎(chǔ)性作用；持續(xù)提升現(xiàn)有石油工程技術(shù)水平，優(yōu)先布局鉆井提速提效技術(shù)、鉆完井工藝優(yōu)化設(shè)計、流體研發(fā)等，提高作業(yè)效率，實現(xiàn)節(jié)能減排；積極推廣應(yīng)用節(jié)能低碳技術(shù)裝備，快速推進(jìn)裝備、設(shè)備電動化改造，推廣應(yīng)用鉆井液、壓裂液可循環(huán)利用技術(shù)，降低碳排放量。同時，優(yōu)化石油工程管理模式，本著“因地制宜、試點先行”的原則，加快探索和實施地質(zhì)工程一體化、“井工廠”鉆井模式等先進(jìn)的管理制度，保障資源高效利用、施工高效進(jìn)行、裝備高效運轉(zhuǎn)和信息高效利用，提高作業(yè)效率、減少碳排放。

石油工程高質(zhì)量發(fā)展：技術(shù)短板與轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)并存

石油工程高質(zhì)量發(fā)展面臨高端技術(shù)依賴進(jìn)口、智能化進(jìn)展慢、未來技術(shù)儲備不足等挑戰(zhàn)，需加強核心技術(shù)攻關(guān)、深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，破解深水、深層開發(fā)瓶頸，加速低碳化、智能化技術(shù)布局，重塑產(chǎn)業(yè)競爭力。

●高端技術(shù)有差距，高質(zhì)量技術(shù)供給不足

目前，我國石油工程部分專業(yè)科技創(chuàng)新能力不強，高質(zhì)量技術(shù)供給能力受制約，部分關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)，高精尖裝備、工具和儀器，深海技術(shù)裝備等自主創(chuàng)新能力較弱，新技術(shù)裝備原始創(chuàng)新能力不足。高造斜率旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向鉆井，惡性井漏控制，超高溫高壓井下工具、儀器與工作液等的技術(shù)瓶頸制約了我國油氣勘探開發(fā)高質(zhì)量發(fā)展；國產(chǎn)鉆頭及提速工具在深部難鉆地層的應(yīng)用效果不佳，與高水平進(jìn)口鉆頭及工具差距較大；缺乏自主成熟的隨鉆遠(yuǎn)探測與前探成像、特高溫高壓（260攝氏度、200兆帕以上）高端測井技術(shù)與裝備；深水作業(yè)的關(guān)鍵機具、關(guān)鍵材料和零部件主要依賴進(jìn)口，深水浮式生產(chǎn)平臺的研發(fā)能力薄弱。

●智能化水平有差距，低碳技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)展慢

我國石油工程數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型處于起步階段，數(shù)字化方面存在數(shù)據(jù)零散與標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、多源異構(gòu)數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理和標(biāo)注等系列基礎(chǔ)性難題，數(shù)字化融合創(chuàng)新還比較緩慢；智能鉆井方面，與世界先進(jìn)水平相比還有較大差距，地面作業(yè)系統(tǒng)、井下控制工具和決策系統(tǒng)的智能化程度低，各裝備、工具、系統(tǒng)之間的融合程度低，核心技術(shù)有待集成突破；智能壓裂方面，沒有形成完整的智能壓裂技術(shù)體系，距離智能精準(zhǔn)壓裂還有較大距離。

石油工程低碳轉(zhuǎn)型正在進(jìn)行，離助力油氣行業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)還有一定差距，支撐油氣減排技術(shù)的積累還有不足，需要拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強新能源、儲能、儲碳等領(lǐng)域創(chuàng)新投入，為油氣行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型提供更多技術(shù)手段。

●面向未來的技術(shù)儲備不足，應(yīng)對未來油氣勘探開發(fā)挑戰(zhàn)的能力不夠

目前，雖然我國已形成了深層、深水、非常規(guī)系列關(guān)鍵技術(shù)體系，但與國際先進(jìn)水平相比差距還比較明顯，不能很好地滿足我國深水、深層、非常規(guī)、低滲透等復(fù)雜油氣藏高效勘探開發(fā)需求，特別是缺少適用于極高溫高壓、極低溫、惡劣地形等復(fù)雜工況和地質(zhì)環(huán)境的關(guān)鍵核心技術(shù)。在頁巖油原位轉(zhuǎn)換、超級“井工廠”、智能精準(zhǔn)壓裂、極地海洋油氣裝備、海底智能機器人、數(shù)字孿生井筒、智能鉆完井、智慧油藏、綠色低碳鉆井等方面還需持續(xù)加大投入，為支撐油氣高質(zhì)量勘探開發(fā)儲備更多高水平的工程技術(shù)。

●科技創(chuàng)新體制機制有待完善，科技人才隊伍建設(shè)有待加強

我國石油企業(yè)已建立了相對完善的科技體制，形成了較為完備的科技創(chuàng)新管理制度體系，但整體效能還未充分發(fā)揮。企業(yè)各級研究院缺乏有效協(xié)同，重復(fù)性研究依然存在。研究院科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用企業(yè)的協(xié)同機制不健全，產(chǎn)學(xué)研用一體化機制還有很大提升空間?？蒲薪M織模式還局限于傳統(tǒng)方式，不能適應(yīng)快速研發(fā)的需求。激勵約束機制還不完善，不能有效激發(fā)科研人員的主觀能動性?？萍既瞬抨犖楣┬杞Y(jié)構(gòu)性矛盾仍較為突出，科研人才創(chuàng)新能力有待提升，高層次領(lǐng)軍人才缺乏、后備人才接替不足、技術(shù)人才流失等問題比較顯著。

構(gòu)筑新質(zhì)生產(chǎn)力：“四鏈”融合與創(chuàng)新生態(tài)的戰(zhàn)略支撐

石油工程領(lǐng)域通過創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)路徑，打破技術(shù)壁壘、優(yōu)化資源配置，驅(qū)動油氣行業(yè)技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)升級。

●加快石油工程領(lǐng)域創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈的融合

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈。圍繞油氣勘探開發(fā)和新能源發(fā)展的技術(shù)難題，加強油氣和能源工程技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等全鏈條創(chuàng)新，推動石油工程產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補鏈、強鏈，助力石油工程產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞技術(shù)鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈。探索產(chǎn)學(xué)研深度融合新模式，建立完善基于價值共享的產(chǎn)學(xué)研用一體化協(xié)同機制；建設(shè)石油工程領(lǐng)域特色孵化器平臺，提升平臺專業(yè)化服務(wù)能力，利用孵化器推進(jìn)科技成果快速成功轉(zhuǎn)化。

資金鏈?zhǔn)恰八逆湣蹦芊癯晒θ诤系闹匾Ｕ希訌娂夹g(shù)收并購，豐富技術(shù)獲取工具箱；持續(xù)擴大研發(fā)資金來源，優(yōu)化研發(fā)資金供給結(jié)構(gòu)，發(fā)展多元化股權(quán)融資，形成創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合的穩(wěn)定資金鏈保障。

圍繞創(chuàng)新鏈打造，引進(jìn)、培育石油工程領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家、高水平科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊；圍繞產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引進(jìn)、培育優(yōu)秀企業(yè)家、卓越工程師、高水平技術(shù)工人；圍繞資金鏈完善，引進(jìn)、培育高水平金融人才。

●打造高水平石油工程創(chuàng)新聯(lián)合體，促進(jìn)跨領(lǐng)域交叉融合創(chuàng)新

聯(lián)合打造國家戰(zhàn)略科技力量，共建共性技術(shù)平臺。推進(jìn)石油工程領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，健全策源地建設(shè)運行管理體系，完善政策保障，加強考核評價；加強國家戰(zhàn)略科技任務(wù)攻關(guān)，聯(lián)合組織國家級科研項目攻關(guān)，持續(xù)加大全國重點實驗室、工程研究中心等國家級研發(fā)平臺聯(lián)合建設(shè)力度，健全實驗室主任負(fù)責(zé)制和探索實體化運行模式；堅持目標(biāo)導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，聚焦石油工程領(lǐng)域共性技術(shù)，依托重點實驗室，統(tǒng)籌行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新資源，建立聯(lián)合創(chuàng)新平臺；加強交叉融合創(chuàng)新，統(tǒng)籌行業(yè)內(nèi)外部資源，聯(lián)合打造石油工程智能化、大數(shù)據(jù)服務(wù)支撐、低碳減排、安全環(huán)保等新型共性技術(shù)平臺，成立智能技術(shù)等新型共性技術(shù)研究院，布局產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共用基礎(chǔ)技術(shù)，搭建共性技術(shù)資源庫，實行實體化運營，建立多元參與的治理機制和市場化運作機制。

加強跨領(lǐng)域交叉融合創(chuàng)新，共建開放共享創(chuàng)新平臺。依托石油工程技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體，構(gòu)建交叉融合創(chuàng)新平臺，以成立虛擬網(wǎng)絡(luò)組織的形式，推進(jìn)與國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)、高校和研究機構(gòu)等的戰(zhàn)略合作，開展廣泛的跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨領(lǐng)域交叉融合創(chuàng)新活動。

●深化石油工程領(lǐng)域科技體制改革，加快形成適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的新型生產(chǎn)關(guān)系

建立重大科技任務(wù)任務(wù)長負(fù)責(zé)制，完善科技評價機制并充分發(fā)揮科技評價在激勵約束機制中的作用；完善“揭榜掛帥”“大兵團”“賽馬”等機制，推動從基礎(chǔ)研究到工業(yè)轉(zhuǎn)化的貫通式創(chuàng)新，充分發(fā)揮“市場引領(lǐng)科研，科研指導(dǎo)生產(chǎn)，生產(chǎn)滿足需求”的產(chǎn)學(xué)研用一體化協(xié)同創(chuàng)新機制、競爭機制和市場機制的作用。

按照基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化等要素界定不同成果類型，形成符合科學(xué)規(guī)律的多元化分類評價機制；加強對作出重大貢獻(xiàn)人員和團隊的物質(zhì)和精神獎勵，健全長期穩(wěn)定支持科技人員潛心研究的保障機制；拓寬中長期激勵途徑，探索引入股票期權(quán)制來完善激勵約束機制。

●打造石油工程領(lǐng)域高層次創(chuàng)新隊伍，筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才根基

聚焦基礎(chǔ)研究領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)、顛覆性技術(shù)等方向，集聚各方面優(yōu)秀人才，整合科技資源，搭建創(chuàng)新平臺，打造一批高層次創(chuàng)新團隊；不定期開展團隊評估，優(yōu)選高水平示范團隊，在人才引進(jìn)、經(jīng)費投入、項目申請等方面給予優(yōu)先支持，促進(jìn)團隊快速成長，創(chuàng)造高水平、高影響力的成果，擴大行業(yè)影響力。

實施高層次科技人才計劃，創(chuàng)新高層次人才自主培養(yǎng)機制，構(gòu)建跨學(xué)科、多元化的人才培養(yǎng)模式；加大高端科技人才引進(jìn)使用力度，建立與創(chuàng)新成果掛鉤的人才激勵措施、動態(tài)調(diào)整和退出機制；完善國際化人才選育用留機制，建立多樣化人才引進(jìn)模式，實施領(lǐng)軍人才及團隊引進(jìn)項目和核心人才柔性引進(jìn)項目，建立國際化人才評價和薪酬體系，建設(shè)一站式服務(wù)平臺，做好保障服務(wù)；注重創(chuàng)建靈活開放的人才環(huán)境，營造識才、愛才、敬才和用才的良好氛圍。

（作者分別為中國石化石油工程技術(shù)研究院副院長、戰(zhàn)略規(guī)劃中心主任師）