韓 偉

“黨建工作做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是競爭力，做細(xì)就是凝聚力。中心要進(jìn)一步發(fā)揮‘黨建+’工作機(jī)制作用，為各項(xiàng)目拓市創(chuàng)效提供更好的服務(wù)保障。”3月4日，勝利油田東辛采油廠人力資源服務(wù)中心黨委書記夏海燕在晨會上說。

2024年5月，該中心獲得勝利油田“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，4個項(xiàng)目被評為外闖市場優(yōu)秀項(xiàng)目，12名員工獲評外闖市場優(yōu)秀員工。榮譽(yù)的背后，是他們深入探索完善“黨建+”工作機(jī)制的結(jié)果。

黨建+規(guī)范組織運(yùn)行，提升工作效率

該中心項(xiàng)目分布地域廣，人員分散在多個省份，即使在東營的項(xiàng)目，距離也有幾十公里。這給管理、溝通與協(xié)作等帶來了不小的挑戰(zhàn)。

“為了解決這些問題，中心完善了‘黨建+規(guī)范組織運(yùn)行’工作機(jī)制?！毕暮Ｑ嘟榻B，結(jié)合項(xiàng)目工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等情況，他們將28個黨小組優(yōu)化調(diào)整為23個。這一調(diào)整打破了原來的小單元壁壘，不僅精簡了組織架構(gòu)，還顯著降低了會議協(xié)調(diào)、文件流轉(zhuǎn)等行政消耗，避免了信息層層傳達(dá)延誤時間。

此外，他們強(qiáng)化“支委+團(tuán)隊”平臺運(yùn)用，提升支委履職能力。今年以來，由支部組織委員牽頭，以黨員為主要成員，成立服務(wù)質(zhì)量攻堅團(tuán)隊，把提升服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，每日對承攬的小區(qū)路面、樓道、綠化池等區(qū)域衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，做到無雜物、無污漬，服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步提升。

黨建+強(qiáng)化示范引領(lǐng)，調(diào)動員工拓市創(chuàng)效積極性

“中心有些項(xiàng)目成立時間短，有些員工剛加入到項(xiàng)目，項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制有待完善，員工拓市創(chuàng)效積極性還需激發(fā)。”夏海燕說，發(fā)揮“黨建+強(qiáng)化示范引領(lǐng)”工作機(jī)制作用勢在必行。

他們實(shí)施“雙品”爭創(chuàng)工程，即培育品牌項(xiàng)目、建強(qiáng)品牌黨小組，通過鞏固黨小組前沿陣地，充分發(fā)揮“雙品”引領(lǐng)作用，讓項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展有了標(biāo)桿。截至目前，中心確定了兩個品牌項(xiàng)目、3個品牌黨小組。

中心搭建“三新三亮”示范平臺，即創(chuàng)效新崗位亮出身份、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)亮出業(yè)績、展現(xiàn)新作為亮出形象，以“解決多少問題、推動多少工作、創(chuàng)造多少效益”為評價標(biāo)尺，定期選樹優(yōu)秀黨員，開展先進(jìn)事跡展評。通過開展季度“十佳員工”評選活動，項(xiàng)目員工在“比”中找差距增動力，在“學(xué)”中強(qiáng)本領(lǐng)提素質(zhì)，拓市創(chuàng)效積極性得到提升。

“看到自己的照片貼在‘十佳員工’光榮榜上，既是一種激勵，也是一種鼓勵，干工作的勁頭更足了?！敝行碾S緣物業(yè)項(xiàng)目員工王翠說。2024年，40人登上了中心季度“十佳員工”光榮榜，10人獲得采油廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最佳女職工”等榮譽(yù)稱號。

黨建+建強(qiáng)堡壘陣地，錘煉“四有”黨員骨干

中心項(xiàng)目分布區(qū)域廣，在管理上存在一定難度。他們結(jié)合實(shí)際，把項(xiàng)目作為抓管理、帶隊伍、提質(zhì)效堡壘陣地，強(qiáng)化“黨建+建強(qiáng)堡壘陣地”機(jī)制作用，以黨建賦能拓市創(chuàng)效。

他們以“深入一線、聚力攻堅、推動發(fā)展”主題活動為抓手，分級梳理中心黨委、黨支部和黨小組工作責(zé)任清單，推動工作重心下沉?！皩φ涨鍐胃晒ぷ?，提高了我們的工作質(zhì)量?！敝行墓蚕矸?wù)項(xiàng)目黨小組長李濤說道。

此外，中心設(shè)置黨員示范崗，成立黨員突擊隊，集智聚力解難題，錘煉出一大批眼里有活、心中有數(shù)、手上有招、胸中有愛的“四有”黨員骨干。截至目前，54名外闖員工被聘為項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干，提升了拓市創(chuàng)效競爭力。