2025年3月8日是第115個國際婦女節(jié)，在中國石化國際化經營的進程中，一位位女員工在自己的領域舞臺上不斷進取，演奏好“能源大合唱”。不論是在幾內亞灣海上平臺，還是非洲草原上的施工現(xiàn)場，她們在各自的崗位上發(fā)揮所長，做能源事業(yè)的踐行者、敢于追夢的奮斗者、多元文化的傳播者，成為中國石化國際合作舞臺上的“女主角”，也在個人成長的道路上熠熠閃光。

獨當一面的“沙漠珍珠”

●孫垂勝 張煜琳

3月初的中東海灣，春意已悄然萌生。上午八點，國工科威特分公司的科籍人力資源主管露珍打開電腦梳理當日的工作。行政管理部副經理朱鐵夫對她勤奮認真的工作態(tài)度贊不絕口：“露珍的學習能力很強，剛到崗一個月就能熟練掌握各項流程，我們科威特籍的女員工也可以頂起‘半邊天’?！?/p>

此前，露珍就讀于中東美國大學，主修人力資源管理，畢業(yè)后的她曾在科威特國家石油公司等企業(yè)工作。2023年11月，露珍加入中國石化，繼續(xù)從事人力資源工作。“我曾去過中國香港，中國的文化深深吸引著我。加入中國團隊后，我也在努力學習中文，期待能了解到更多的中華文化?！被貞浧饎側肼殨r的心情，露珍笑著說。

如今，她在人力資源團隊負責薪酬核算、合同管理等工作。“她在很短時間內就能熟練運用管理操作系統(tǒng)，并與甲方流暢對接，認真勤奮的精神也深深感染了我。”印度籍人力資源經理薩利赫對露珍的工作十分認可。而露珍也說：“中國石化工作氛圍好，公司注重員工成長，讓我在事業(yè)上收獲了很多經驗，也結識了并肩前行的伙伴?！?/p>

在中國石化，露珍也交到了很多中國朋友。“中國同事們很友善，工作和生活中都十分有活力，給予我很多幫助和支持?！痹诠九e辦的文化活動中，露珍領略到了中國書法的魅力：“這是我第一次用毛筆體驗中國書法，就像沙漠中的風掠過沙丘那般優(yōu)雅靈動，這是中國文字獨有的神秘?！?/p>

露珍的丈夫是科威特國家石油公司的工程師，兩人常就鉆井現(xiàn)場的人力資源配置展開交流?！八麜霉こ趟季S幫我優(yōu)化培訓流程設計，我也為他團隊人員的心理健康管理支招。在中國石化的經歷使我更加自信，在職場的每一點進步，都讓我和我的家庭感到幸福與自豪?！甭墩湔f，“這里對我來說，是一個可以長期工作并發(fā)展自身的平臺，期待未來我的生活更美好，也希望我們的公司能夠在科威特創(chuàng)造更多的可能性?！?/p>

烏干達有位“中國通”

●楊 森 張紫娟 何雨軒

3月初的烏干達，雨季即將來臨，石油工程建設公司烏干達項目部的辦公室內，人事助理、烏干達籍女員工蘇禮雅正忙著確認面試邀約、對接員工情況。

今年25歲的蘇禮雅畢業(yè)于南非羅德斯大學孔子學院，很早便與中國結下了不解之緣。在校期間，她通過了漢語水平考試6級，還多次作為志愿者參與中非文化交流活動。2024年1月，蘇禮雅走出校園，加入中國石化。她回憶道：“在學校時，我就知道中國石化是全球著名的能源企業(yè)，在非洲建設過許多高品質的油氣田工程。相信這里會成為我實現(xiàn)職業(yè)夢想的舞臺?！?/p>

從校園到職場，年輕的蘇禮雅也經歷過一段適應期。“那時，面對密集的手機消息和郵件提醒時常手忙腳亂，但是在同事們的幫助下，我很快就適應了這里的工作節(jié)奏?！?/p>

現(xiàn)在的蘇禮雅已成為連接項目部和屬地員工的橋梁，她會用烏干達語耐心解讀勞動合同條款，也能用流利的漢語與中方員工溝通?！拔腋矚g大家叫我的中文名字——蘇禮雅?！Y’來自《禮記》，雅來自《詩經》‘風、雅、頌’?！彪p重文化背景讓她在工作中如魚得水，“我很喜歡‘君子和而不同’這句話，這個理念用在促進中烏員工交流時特別奏效。”

2024年上半年，隨著南部現(xiàn)場作業(yè)面鋪開，工作量陡增，但許多當?shù)貑T工未能理解中方管理措施。蘇禮雅第一時間幫助人事經理簡化和完善了申報流程，制作了電子版指引手冊并發(fā)至所有烏籍主管郵箱，同時走遍各施工點進行面對面的講解。

溝通中，蘇禮雅結合當?shù)貙嶋H，形象地將中國的“未雨綢繆”理念比喻成“在雨季前修補茅草屋頂”。生動的解釋和耐心的講解讓當?shù)貑T工很快接受了中方管理人員強調的“事前溝通”，也促進了團隊的和諧穩(wěn)定。項目焊接工程師郝子玉感慨道：“當?shù)刂鞴軅冊敢庵鲃优浜希K禮雅的調解功不可沒?！?/p>

多才多藝的蘇禮雅還是項目部的“百靈鳥”。蛇年春節(jié)，蘇禮雅作為主持人和歌手參與了項目部的春節(jié)聯(lián)歡活動。舞臺上，她身著山紋刺繡馬面裙，用中文演唱了《夜空中最亮的星》，得到場下中外員工的陣陣喝彩。

談及入職這一年的成長與收獲，蘇禮雅眼中閃爍著光芒：“很榮幸能幫助當?shù)赝铝私庵袊幕?、融入團隊。未來我將不斷提升業(yè)務和管理能力，努力把中烏合作的故事講給更多人聽?！?/p>

以熱愛堅守初心

●張大龍

3月初，巴西里約天氣晴朗、溫度宜人。集團公司中南美代表處辦公室內，行政管理員王欣正忙中有序地梳理各項資料。

2010年，大學畢業(yè)后的王欣遠赴南美，到江漢油田哥倫比亞鉆修井項目擔任西語翻譯和業(yè)務主辦，在基層井隊一干就是三年。圣湖能源甲方監(jiān)督胡里奧·蒙特內哥羅被她愛崗敬業(yè)的精神打動，主動提出當她的專業(yè)老師?；貞浧鹉嵌螘r光，王欣眼中閃爍著光芒：“現(xiàn)場條件艱苦，但感覺很充實，因為在做自己熱愛的事?！?/p>

三年后，王欣被調往江漢油田哥倫比亞項目部工作，她扎實的現(xiàn)場經歷和語言能力在市場開拓、合同談判等方面發(fā)揮了重要作用，同時，她的語言水平和工作能力也得到了全面提升。從初出茅廬的畢業(yè)生到獨當一面的優(yōu)秀員工，畢業(yè)后在南美工作的七年成為了王欣職業(yè)生涯難忘的經歷。

2017年，江漢石油工程國際合作公司業(yè)務調整，公司考慮到王欣海外經驗豐富，調她回國負責海外項目物資管理。在崗位上，她建立了境內外采購物資價格庫和境外供應資源信息庫，為工作的準確性和預見性提供了數(shù)據(jù)支撐，連續(xù)四年被評為“物資管理先進個人”。

在國內工作時，王欣依然注重對語言及南美市場的學習?？吹街心厦来硖幍恼衅感畔⒑螅谝粫r間報名，希望發(fā)揮自己專業(yè)能力、語言特長和國內外工作經驗的復合優(yōu)勢，最終通過層層篩選，2024年8月再次來到南美。

面對新挑戰(zhàn)，王欣分類匯總資料，梳理工作線條，用最短時間全面熟悉了行政管理工作。她還認真學習英國NVQ行政管理職業(yè)標準體系，通過內部流程標準化有效提升工作質量。她的努力得到副總代表劉衛(wèi)民的肯定：“王欣工作積極主動、海外經驗豐富，能夠很快融入新環(huán)境，提升了整體協(xié)作水平。”

從初出茅廬的大學生，成長為擔任重要行政崗位的“南美通”，王欣用努力完成了職業(yè)生涯的三次大考?！懊恳豁椞魬?zhàn)都是推動自己不斷進步的動力，未來我將繼續(xù)保持初心，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)?！蓖跣佬χf。

海上安全的護航人

●蔡晨佳

國勘喀麥隆公司安全與環(huán)境主管瑪?shù)龠_·姆博梅仍然清晰地記得初次登抵海上平臺的場景。那是2010年雨季的幾內亞灣，年輕的瑪?shù)龠_興奮地登上了總控平臺，盡管腳下幾十米就是大西洋的滾滾波濤，身旁的巨型機器隆隆作響，剛踏出校門不久的她卻不覺緊張，反而感到十分新奇。

當時還是HSSE保障與體系協(xié)調員的她未曾設想，乘直升機往返陸上基地與海上平臺開展安全核查與流程評估，將成為此后15年間的家常便飯，而自己也在挑戰(zhàn)和磨礪中成長為業(yè)務骨干。在海上平臺采油現(xiàn)場作業(yè)的高壓環(huán)境下，瑪?shù)龠_帶領團隊嚴格落實各項安全環(huán)保措施，多年來未發(fā)生任何環(huán)境污染事件，并助力公司實現(xiàn)710萬工時無損失工時傷害（LTI）的重要里程碑。

初入公司時，瑪?shù)龠_負責管理事故與核查系統(tǒng)、協(xié)調安全培訓。同事們評價她認真負責、注重細節(jié)，項目安全總監(jiān)張靈軍也說：“瑪?shù)龠_的學習能力和自驅力很強，總有一股向前沖、不服輸?shù)膭艃??！?/p>

2024年底，喀麥隆公司圓滿地完成了國勘公司作為作業(yè)者開展的首次海上全油田停產大修。瑪?shù)龠_負責審核海工計劃和高風險作業(yè)等HSSE系統(tǒng)文件，并監(jiān)督現(xiàn)場人員的海上出行。她與幾百名同事通力合作、并肩作戰(zhàn)，確保了停產大修順利完工，復產時間比計劃提前了24小時。

瑪?shù)龠_對前輩們心懷感激，也通過“導師帶徒”將經驗和知識傳授給新生力量?！八龢O富同理心，帶我迅速融入公司、提升技能?！标懮习踩治鰩煾＠椎稀に_普福稱贊道，在瑪?shù)龠_的指導下，他已從新手成長為項目青年骨干。

本職工作以外，瑪?shù)龠_還加入中國小組，并牽頭組織了文化月活動，身著中國服飾向當?shù)赝陆榻B中國文化。“這些精美的服裝、有趣的習俗都深深吸引著我?！爆?shù)龠_說，“在中國石化的十五年是我珍貴的財富，公司對卓越的追求、對安全的重視、對員工發(fā)展的投入，激勵著我不斷前進。”

精打細算的財務巾幗

●任中一 王蘇浩

“數(shù)據(jù)準確！”經過認真細致的檢查，胡沛寧終于完成項目財務模型測算數(shù)據(jù)的核對工作，她長舒一口氣，抬起頭，窗外夜幕已經降臨，廠區(qū)的燈也亮了起來。

這是胡沛寧常駐海外的第六年，也是她從事國際化財務工作的第十年，還是她在海外度過的第三個春節(jié)。作為海投公司的一名境外財務工作者，她憑借深厚的專業(yè)技能和對工作的熱忱執(zhí)著，與同事們一起為項目順利運行而努力。

“財務管理是項目運營的重要保障，容不得絲毫松懈。”胡沛寧深知，財務工作既需要飽滿的熱情，也離不開嚴謹?shù)淖黠L。她每天都早早來到辦公室，跟進資金情況、對接重要事項。當?shù)赝卢旣悂喺f：“Peining總是樂于分享并支持他人，專業(yè)的工作態(tài)度令人敬佩！”

回憶起剛到項目的第一個月， 面臨業(yè)務和工作模式的轉變，面對紛雜的財務報表和項目文件，胡沛寧與同事加班加點，逐一理順數(shù)據(jù)邏輯、整合報表公式，在咖啡的陪伴下度過了一個個深夜。一個月后，她更顯清瘦，但拿出的數(shù)據(jù)報表讓外方的財務管理人員連連稱贊。

胡沛寧不僅崗位上盡職盡責，還積極地在異國他鄉(xiāng)傳播中國文化。2025年恰逢首個非遺版春節(jié)，她精心準備了中國特色禮物送給當?shù)赝?，并向他們介紹春節(jié)的習俗和意義。她的熱情和真誠讓外籍同事對中國文化產生了濃厚的興趣，也增進了彼此的友誼和信任。

“媽媽，你今天吃餃子了嗎？”視頻里傳來女兒稚嫩的問候。國內闔家團圓、歡聲笑語的時候，遠在異國的胡沛寧卻不能陪伴家人左右，而是通過視頻表達對他們的關心和牽掛。在家人眼里，她不僅是兢兢業(yè)業(yè)的財務骨干，也是細心溫柔的母親、體貼孝順的女兒。

多年財務工作，讓胡沛寧練就“抽絲剝繭”的耐心和“火眼金睛”的真功。她用自尊贏得尊重，用自信迎接挑戰(zhàn)，為國際化業(yè)務高質量發(fā)展保駕護航，展示了海外財務精英的風采和力量。

用熱忱實現(xiàn)自我價值

●王 媛

身材嬌小卻氣場強大，是大家對黃鶴的第一印象。日常工作中，她總是活力十足、充滿干勁。

2020年4月，已在風控領域深耕20余年的黃鶴加入聯(lián)合石化冠德公司，負責合規(guī)管治相關業(yè)務。四年后，作為聯(lián)席公司秘書及風控部資深經理的她被評為聯(lián)合石化年度明星員工?！皫椭咎嵘卫硭?，就是合規(guī)管治工作最重要的價值?！秉S鶴認真地說。

作為一名“70后”，黃鶴是典型的“終身學習者”。剛到香港工作時，已畢業(yè)多年的她利用閑暇時間在香港理工大學進修，以優(yōu)異成績獲得第二個碩士學位?！白罱乙苍趯W習國內法律體系，只有不斷充實完善自我，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，才能高質高效地做好本職工作。”黃鶴笑著說。冠德公司副總經理、財務總監(jiān)王海風也對她贊不絕口：“黃鶴責任心強，對每一項工作都積極、主動、有擔當?！?/p>

除了在職場上盡心盡力，黃鶴還熱心社會公益、樂于幫助他人。在2023年底香港代表處牽頭組織的“至美有你”活動中，她作為義工隊伍的一員帶領香港當?shù)貙W童赴老人院看望孤寡老人?？粗仙贇g聚一堂、氣氛融洽的場景，黃鶴也被這樣的喜悅所感染：“能帶給老人們快樂的回憶，為孩子們種下尊老敬老的種子，我感到十分榮幸。”

日常生活中，黃鶴也十分關注生態(tài)環(huán)境，經常參加駐港單位開展的清潔沙灘公益活動。“很多沙灘并不平坦，大家在崎嶇的礁石間穿行，有時為了撿起一個小垃圾要費很大力氣，還會碰見大塊碎玻璃?！秉S鶴回憶道，“但作為香港人有義務和責任守護好這片沙灘，我們的努力非常有價值、有意義?！?/p>

在年輕同事眼里，身為行業(yè)前輩的黃鶴工作中經常與大家交流分享。她常說：“看到自己的努力為公司規(guī)避了風險、收獲每天的成長是一種幸福，幫助他人也讓我感受到人生的意義。希望保持一顆年輕而熱忱的心，繼續(xù)為公司高質量發(fā)展添磚加瓦?！?/p>

關注“她”力量 助力她成長

中國石化報社通過海外社交媒體、《共進》雙語期刊等平臺，結合各類節(jié)日節(jié)點向海外受眾展示女性員工在崗位上的風采，講述中國石化在海外積極踐行企業(yè)社會責任、助力世界各地的女性在不同領域獲得成長的動人故事。2025年國際婦女節(jié)之際，邀請您共同感受中國石化在世界各地關注女性權益、賦能女性成長的閃光時刻。