本報訊 2月17日至18日，安徽池州石油在新區(qū)加能站舉辦首期“以青帶新”培訓(xùn)班。油庫油品儲運技師、青工骨干盛鵬飛現(xiàn)場授課，著重圍繞油品計量知識展開講解，傳授量油尺下尺、提尺、讀數(shù)等測量要領(lǐng)。庫站擬培養(yǎng)計量員、新入職員工等40余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)是池州石油“以青帶新”系列培育行動計劃之一，也是夯實“三基”工作的一項重要舉措。為著力構(gòu)建一崗多能和復(fù)合型人才隊伍建設(shè)，該公司聚焦經(jīng)營管理工作中的重難點問題，制訂人才精準(zhǔn)培育計劃，優(yōu)選單位內(nèi)各專業(yè)線條青年人才作為講師，采取“以青帶新”培訓(xùn)模式，從思想引領(lǐng)、專業(yè)技術(shù)兩方面對新入職員工進(jìn)行多個崗位技能培訓(xùn)，努力提升基層單位HSE管理、設(shè)備維保、實操技能、現(xiàn)場監(jiān)管、安全環(huán)保、應(yīng)急處置等綜合管理水平。

下一步，該公司將繼續(xù)通過“以青帶新”的培訓(xùn)方式，整合系統(tǒng)內(nèi)崗位能手授課，擬開設(shè)數(shù)質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、油品銷售、易捷商品營銷、服務(wù)提升等10個專業(yè)技能培訓(xùn)班，全面促進(jìn)新入職員工熟練掌握多項操作技能。（孫宗奎）