蔣婧雨 鄒婉娟 叢日艷

“今天在施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督一道關(guān)鍵工序，過(guò)了飯點(diǎn)才下班，多虧中心新配的電磁爐，大冷天也能吃上熱乎飯?！?2月25日，江漢油田技術(shù)監(jiān)督中心駐井監(jiān)督張寶柱從井場(chǎng)返回駐地，熟練地打開(kāi)電磁爐給飯菜加熱，不一會(huì)兒，飯菜的香氣便彌漫開(kāi)來(lái)，驅(qū)散了些許寒意，也溫暖了他的心。

技術(shù)監(jiān)督中心負(fù)責(zé)油田工程建設(shè)全過(guò)程監(jiān)督管控。今年以來(lái)，該中心黨委積極踐行“面向基層、服務(wù)群眾”理念，持續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，為基層一線員工送上暖心關(guān)懷。為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員配備電磁爐便是其中一項(xiàng)舉措。

“員工的許多訴求雖然看似微小，實(shí)則至關(guān)重要，解決不好就會(huì)影響身心健康和工作狀態(tài)。只有人人心平氣順，才能鉚足了勁兒全身心投入工作?！痹撝行呢?fù)責(zé)人周忠亞表示，作為油田唯一的專業(yè)化“質(zhì)量、安全、環(huán)保”監(jiān)督單位，他們從小事入手，不斷提升員工幸福感，激發(fā)全員攻堅(jiān)斗志，推動(dòng)石油工程監(jiān)督高質(zhì)量開(kāi)展。

今年5月初，該中心圍繞“大上游”一體化協(xié)同發(fā)展，管理重心前移，將遠(yuǎn)程監(jiān)督業(yè)務(wù)從武漢搬遷至涪陵，積極融入油田一體化運(yùn)行機(jī)制。“針對(duì)部分員工出現(xiàn)的思想波動(dòng)，我們?cè)谧龊眯蝿?shì)任務(wù)教育的同時(shí)，全力做好后勤保障工作?！痹撝行墓こ瘫O(jiān)督三部黨支部書記何成介紹，他們選派人員成立一體化巡查組奔赴一線，牽頭開(kāi)展“一體化”文化墻建設(shè)，在涪陵辦公區(qū)設(shè)置讀書角，為員工配備辦公物品，改善辦公環(huán)境，解決住房等問(wèn)題。黨員干部多次深入基層一線，通過(guò)座談會(huì)、談心談話等方式，細(xì)致講解中心建立一體化運(yùn)行機(jī)制的重要性和必要性，引導(dǎo)員工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，理解支持并全力投身改革。

“海海，我們又來(lái)看你了，這回帶了新勞保，還有你愛(ài)看的幾本書。”12月21日，一體化巡查組地質(zhì)監(jiān)督員徐敬友到焦頁(yè)33HF井場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，同時(shí)看望在這里駐井學(xué)習(xí)的新入職大學(xué)畢業(yè)生慕海海。剛分配到技術(shù)監(jiān)督中心不久，慕海海就來(lái)到鉆井現(xiàn)場(chǎng)委培學(xué)習(xí)，24小時(shí)駐井生活枯燥乏味，看到“娘家人”經(jīng)常來(lái)探訪，他心里暖暖的。

中心黨委圍繞青年員工素質(zhì)能力提升的迫切需求，收集每個(gè)人的閱讀需求，點(diǎn)單式購(gòu)入相關(guān)書籍并贈(zèng)書上井，同時(shí)積極為青工搭建展示風(fēng)采的各類平臺(tái)。今年以來(lái)，該中心先后組織勞模青年座談會(huì)、演講比賽、短視頻制作比賽、素質(zhì)拓展等活動(dòng)，開(kāi)展技能競(jìng)賽、素質(zhì)能力提升班、監(jiān)督大講堂等20多場(chǎng)次，有效激發(fā)了青年員工學(xué)習(xí)熱情。

與此同時(shí)，中心黨委堅(jiān)持把員工身心健康放在首位，最大限度滿足員工健康需求?！榜v井監(jiān)督工作繁重，時(shí)常需要在井上連續(xù)作業(yè)數(shù)十天。近半數(shù)員工年齡超過(guò)45歲，我們現(xiàn)在強(qiáng)制規(guī)定駐井20天后必須休整兩三天。中心安排了駐地公寓，基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全，大家休整期間可以充分放松身心。”何成介紹。

員工健康是企業(yè)發(fā)展的基石。今年以來(lái)，中心黨委全面摸排員工健康狀況，為25名員工增加心腦血管體檢項(xiàng)目，完善家庭資料，實(shí)時(shí)掌握員工工作地點(diǎn)、居住地址和應(yīng)急聯(lián)系人等基本信息，個(gè)性化制作員工健康應(yīng)急卡50張，創(chuàng)新推出點(diǎn)單式配備隨身醫(yī)藥包服務(wù)，讓員工隨身攜帶急救藥。他們還根據(jù)不同員工崗位特性，通過(guò)微信公眾號(hào)宣傳相關(guān)疾病預(yù)防知識(shí)，組織開(kāi)展應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，提升全員應(yīng)急處置能力，受到大家的一致好評(píng)。