本報訊 記者代澤萬 通訊員周 璐報道：12月10日，云南石油啟動第二期“青年英才”系統(tǒng)培訓，100名“青年英才庫”成員參加。

此次培訓分為線上線下兩個階段，計劃用3年時間，對青年英才進行系統(tǒng)強化培養(yǎng)，努力建設一支對黨忠誠、德才兼?zhèn)洹⒈绢I過硬、年齡和專業(yè)結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。培訓制訂了有效的后備人才甄選計劃和人才培養(yǎng)開發(fā)計劃，開展以崗位實踐為主、以集中培訓和個人自學為輔、突出導師輔導的專業(yè)培訓。

近年來，該公司通過實施青年人才計劃、開展機關基層輪崗鍛煉、創(chuàng)新師帶徒活動等措施，不斷加大青年人才培養(yǎng)力度。第一期“青年英才”培訓于2022年啟動、2024年10月結束，青年英才整體業(yè)務素質、思維能力和綜合能力得到大幅提升。