本報訊 近日，石油工程建設(shè)公司沙特項目管理部與沙特國家檢驗技術(shù)與質(zhì)量保證培訓(xùn)學(xué)院（ITQAN）簽署青年職業(yè)技能人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，并同步啟動首批為期2年的聯(lián)合培養(yǎng)項目，71名沙特籍青年將參與培養(yǎng)計劃。這也是沙特項目管理部履行阿美MGS三期管道項目承包商社會責(zé)任，推動沙特當(dāng)?shù)厍嗄曷殬I(yè)技能人才發(fā)展的重要舉措。

簽約儀式上，ITQAN執(zhí)行董事塔里克·艾爾·阿米爾表示，石油工程建設(shè)公司作為沙特青年職業(yè)技能人才培養(yǎng)項目的重要參與者和資助方，為外國投資者和承包商樹立起履行社會責(zé)任的優(yōu)良典范，希望在后續(xù)培養(yǎng)項目中開展深入合作，共同助力沙特人力資源事業(yè)健康發(fā)展。

據(jù)悉，該聯(lián)合培養(yǎng)計劃分兩個階段進(jìn)行，每階段為期一年。第一階段為基礎(chǔ)素質(zhì)學(xué)習(xí)階段，重點提升科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)、英語等方面的素養(yǎng)。第二階段為專業(yè)課培訓(xùn)階段，包括職業(yè)健康與安全、管道安裝、焊接技術(shù)、電氣儀表、質(zhì)量檢驗等課程，重點培養(yǎng)實操能力。

自MGS項目啟動以來，石油工程建設(shè)公司積極履行阿美“學(xué)徒計劃”合同義務(wù)，通過聯(lián)合培養(yǎng)模式，以強(qiáng)化工程實踐與創(chuàng)新能力為抓手，構(gòu)建起涵蓋中外聯(lián)合培養(yǎng)、綜合素質(zhì)拓展、多元文化交融等途徑的國際化復(fù)合型人才培養(yǎng)體系。下一步，該公司將與阿美項目管理團(tuán)隊緊密合作，共同為沙特培養(yǎng)更多具有國際視野、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的青年人才。（楊 森 許寶華）