●楊 麗

“李隊(duì)長(zhǎng)工作那么緊張，卻能牢牢記住我們30多名哈籍員工的名字，每次準(zhǔn)確喊出我的名字時(shí)，都讓我特別有歸屬感。”“我們中國(guó)有句俗語(yǔ)‘有緣千里來(lái)相會(huì)’，我早就把你們當(dāng)自己的好兄弟、好伙伴了！”結(jié)束了一天的工作，SINOPEC-935鉆井隊(duì)哈薩克斯坦籍員工德拉基和隊(duì)長(zhǎng)李新望坐在休息區(qū)聊天，說(shuō)了很多心里話。

年初以來(lái)，在哈薩克斯坦西部的油氣田項(xiàng)目，中原石油工程哈薩克斯坦公司SINOPEC-935鉆井隊(duì)的3口井連續(xù)刷新了區(qū)塊鉆完井周期最短紀(jì)錄，獲得“三連冠”的美譽(yù)。這支鉆井隊(duì)不僅在實(shí)踐中鍛煉出卓越的技術(shù)實(shí)力和高效的執(zhí)行力，而且是中哈兩國(guó)友誼的生動(dòng)見(jiàn)證。

跨國(guó)友誼，從細(xì)節(jié)開(kāi)始

今年3月，哈薩克斯坦籍鉆工德拉基加入了SINOPEC-935鉆井隊(duì)。他很快發(fā)現(xiàn)，這里既是工作的地方，也是充滿溫暖和關(guān)懷的大家庭。

德拉基的全名很長(zhǎng)，也很拗口，但在哈薩克斯坦工作了20多年的李新望總是能準(zhǔn)確無(wú)誤喊出他的全名。除了日常的工作交流，李新望還特別關(guān)注外籍員工的生活狀況。有一次，德拉基生病請(qǐng)假，李新望專程帶了水果去探望，并安慰道：“好好休息，早日康復(fù)！”

為了幫助外籍雇員盡快融入鉆井隊(duì)，李新望還專門制作了一個(gè)記錄表，詳細(xì)記載了每位外籍雇員的個(gè)人信息和喜好。而他們也會(huì)幫助中方員工解決語(yǔ)言問(wèn)題，下班后，德拉基經(jīng)常用圖畫的形式耐心教李新望學(xué)習(xí)俄語(yǔ)?！袄铌?duì)長(zhǎng)，今天教您幾個(gè)新俄語(yǔ)單詞，пластичные глины（塑性泥巖），лопата（鐵鍬），你看，這是圖畫，更容易記住?！?/p>

通過(guò)日常交流和互動(dòng)，他們之間建立起堅(jiān)固的信任紐帶。這個(gè)跨國(guó)團(tuán)隊(duì)也因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)更團(tuán)結(jié)，彼此之間結(jié)下了深厚友誼。

安全至上，打造無(wú)憂現(xiàn)場(chǎng)

“沙吾列提，等一下，你忘記檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況了?！惫〉穆曇魪纳澄崃刑嵘砗髠鱽?lái)。

一次起升作業(yè)后，井架工沙吾列提忽略了安全檢查細(xì)節(jié)，被平臺(tái)經(jīng)理郭俊及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，“起完鉆后要用二層臺(tái)的鏈子固定所有鉆具，否則大風(fēng)容易把鉆桿吹亂；繩索也要做捆綁處理，否則容易纏繞游車造成事故；用過(guò)的工具也要帶下來(lái)，否則會(huì)跌落到鉆臺(tái)，容易砸傷人?！币庾R(shí)到錯(cuò)誤的沙吾列提停下腳步，略帶歉意地回答：“對(duì)不起，郭經(jīng)理，我太著急了。”

借此機(jī)會(huì)，郭俊組織了一次增強(qiáng)員工安全意識(shí)的會(huì)議，強(qiáng)化大家對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)?！叭绻蛔屑?xì)檢查，可能留下安全隱患。”

此外，在日常工作中，每次作業(yè)前，郭俊都會(huì)詳細(xì)講解安全規(guī)程，并鼓勵(lì)隊(duì)員提問(wèn)題，確保每個(gè)人都清楚了解如何預(yù)防事故發(fā)生。

作為去年才加入SINOPEC-935鉆井隊(duì)的哈籍員工，沙吾列提并不熟悉鉆井操作知識(shí)。為了幫助像他這樣的外籍員工迅速適應(yīng)鉆井環(huán)境，鉆井隊(duì)采取了一系列安全措施。除了提供中俄雙語(yǔ)培訓(xùn)資料和一對(duì)一指導(dǎo)，還定期舉辦模擬演練、緊急疏散演習(xí)和急救知識(shí)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。此外，鉆井隊(duì)還建立了完善的安全管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理機(jī)制，有效降低了事故發(fā)生率。這些措施不僅幫助新員工迅速適應(yīng)崗位要求，而且促進(jìn)團(tuán)隊(duì)形成良好的安全生產(chǎn)文化。

很多新加入的外籍員工通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，很快掌握了崗位技能。在積極向上的氛圍中，他們變得更沉穩(wěn)和細(xì)心，能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。SINOPEC-935鉆井隊(duì)構(gòu)建了一個(gè)高效、充滿人文關(guān)懷的工作環(huán)境，使每位員工都能找到歸屬感，順利進(jìn)入工作角色。

關(guān)愛(ài)健康，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲

“奴里克，今天咱們接著比試俯臥撐??！”從鉆臺(tái)下來(lái)，司鉆唐直學(xué)拍了拍哈籍帶班隊(duì)長(zhǎng)奴里克的肩膀，躍躍欲試地說(shuō)。就在前一天，奴里克與唐直學(xué)比試時(shí)以30比29的微弱優(yōu)勢(shì)贏得了比賽。

鉆井隊(duì)每周都會(huì)組織“俯臥撐大賽”，鼓勵(lì)大家鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)。此外，在日光強(qiáng)烈的天氣，鉆井隊(duì)會(huì)專門發(fā)放防紫外線的太陽(yáng)鏡，有效保護(hù)眼睛；每天上班前，鉆井隊(duì)還會(huì)為員工測(cè)量體溫和做身體檢查，確保工作環(huán)境有利于員工的安全與健康。

齋月期間，為保障哈籍員工有序工作和身心健康，郭俊合理安排每天的飲食和作息時(shí)間，督導(dǎo)哈方餐廳提高飯菜質(zhì)量，適當(dāng)增加牛奶、水果的供應(yīng)量。在遇到下套管、安裝封井器等高強(qiáng)度重體力工況時(shí)，郭俊第一時(shí)間與哈籍員工們溝通，時(shí)刻關(guān)注他們的身體狀況，及時(shí)解決他們工作和生活中的困難。

一項(xiàng)項(xiàng)貼心的措施，讓哈籍員工切實(shí)感受到了溫暖，大家的干勁兒更足了。“郭經(jīng)理就是我們的貼心人，讓我們感受到家庭的溫暖，作為中國(guó)石化的員工很幸福！”哈籍司鉆巴特爾感動(dòng)地說(shuō)。

“ 關(guān)愛(ài)外籍員工是常態(tài)化工作。我們時(shí)刻關(guān)注他們的身心健康，共享發(fā)展成果?！惫≌f(shuō)。