●曹健昆 湯 茜

“對待外籍員工既要關(guān)心關(guān)愛又要嚴格要求，讓他們得到鍛煉?！苯?jīng)緯公司華東測控分公司厄瓜多爾項目經(jīng)理朱海華經(jīng)常把這句話掛在嘴邊。該公司在厄瓜多爾堅持管理精細化、用工當?shù)鼗?，順利完成SCHAL-545井等12口井錄井、射孔等施工任務(wù)，以實力過硬、管理一流的團隊打造廣受市場好評的優(yōu)質(zhì)品牌。

用心培育，助力員工成長成才

“大段攤開、宏觀細找；遠看顏色、近查巖性；干濕結(jié)合、挑分巖性；參考鉆時，分層定名……”厄瓜多爾項目部外籍員工漢森正運用一套獨特的口訣進行巖屑描述，這是中方管理人員專門為外籍同事編寫的。

該項目部外籍員工占員工總數(shù)80%以上，項目部量體裁衣開展培訓(xùn)考核，讓他們盡快適應(yīng)新崗位、獨立上崗。漢森就是其中一員，培訓(xùn)成績一直名列前茅，并很快成長為實習(xí)地質(zhì)師。一次SCHAR-506井錄井時鉆井液劇烈波動，導(dǎo)致樣品管線頻繁抽泥漿，漢森發(fā)現(xiàn)后迅速準確判斷出問題原因，守候在泥漿槽旁兩個多小時，一邊阻止管線抽泥漿，一邊清理架空槽泥餅，在確保井隊正常施工的同時，實現(xiàn)我方錄井無故障運行，得到甲方監(jiān)督好評。

厄瓜多爾當?shù)毓俜秸Z言是西班牙語，為了讓團隊溝通更順暢，厄瓜多爾項目部副經(jīng)理曹劍每次開工前都會花幾天時間分解操作步驟，對于需要特別注意的操作細節(jié)和施工難點，則采取拍攝照片或視頻方式，讓當?shù)貑T工隨時看、隨時學(xué)。此外，他還把一些主要工具和設(shè)備的操作步驟翻譯成中、西雙語，鼓勵中方人員與當?shù)赝孪嗷W(xué)習(xí)，幫助大家順暢溝通、通力合作。

強化管理，提高員工實戰(zhàn)水平

“儀器的樣品氣線一定要保持干燥和暢通，氣脫及傳感器除了表面做好清洗保持整潔，傳感器還要逐個校驗，否則錄取參數(shù)就會受到影響?！倍蚬隙酄朣CHAR-500井施工過程中，中方錄井管理人員蔣如利在處理氣測資料時，提出了需要注意的問題。

該項目部面向外籍員工開展“快餐式”專業(yè)知識便捷服務(wù)，針對工作中存在的問題“開小灶”，采用“圖示+實地觀察”等辦法，逐一對重要環(huán)節(jié)、操作步驟進行講解，確保外籍員工掌握操作要領(lǐng)。

經(jīng)過一系列實戰(zhàn)模擬，蔣如利帶領(lǐng)綜合錄井隊奮戰(zhàn)在厄瓜多爾RIG156的生產(chǎn)現(xiàn)場，順利推進厄瓜多爾國家石油公司在Bloque 60區(qū)塊重點井的地質(zhì)及氣測錄井工作，憑借高效的工程監(jiān)測及綜合錄井服務(wù)，獲得甲方監(jiān)督的高度認可。

為提高員工實戰(zhàn)水平，華東測控分公司國際項目部積極開展專業(yè)理論知識、企業(yè)規(guī)章制度等培訓(xùn)，近年來累計開設(shè)了100多節(jié)培訓(xùn)課，培訓(xùn)了200多名外籍員工，不斷提升員工技能水平，夯實了項目發(fā)展根基。

情暖人心，中外師徒攜手共進

“感謝您幫助我學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗，祝您生日快樂！”5月25日晚，在SCHAR-501井綜合錄井儀器房，厄瓜多爾員工馬多娜為她的中國師傅劉天涯送上一份生日蛋糕，同事也紛紛送上生日祝福。

馬多娜畢業(yè)于厄瓜多爾中央大學(xué)地質(zhì)專業(yè)。2024年初入職后，項目部安排儀器工程師劉天涯作為她的師傅。在劉天涯眼里，這位“洋徒弟”很勤奮、愛鉆研。工作中，師徒倆配合默契，各司其職又互相協(xié)作，馬多娜的技能水平和工作經(jīng)驗得到迅速提升。

項目部高度重視“師帶徒”工作，累計開展“師帶徒”30多對，培養(yǎng)優(yōu)秀外籍員工100多名，助力項目平穩(wěn)有序高效運行。在市場復(fù)工后的首口井SCHAL-545井錄井施工過程中，發(fā)現(xiàn)油氣顯示22層，共計174英尺。SCHAR-501井共描述地層805層，發(fā)現(xiàn)油氣顯示14層，共計159英尺，并取得油氣發(fā)現(xiàn)率、層位卡準率、資料合格率三項100%的好成績，優(yōu)質(zhì)高效的錄井服務(wù)得到厄瓜多爾國家石油公司等各方高度贊譽。