本報訊 近日，國勘公司分別舉辦海外治理機構代表培訓班和國際供應鏈管理能力提升培訓班。近年來，該公司對標國際領先標準，加快推進管理體制機制優(yōu)化，持續(xù)提升國際化經營管理能力。三年來，公司海外派員增幅24%，具備國際化視野、通曉國際標準和行業(yè)規(guī)范、專業(yè)素養(yǎng)高的人才占比近60%，初步搭建起與高質量發(fā)展相適應的國際化人才隊伍，合規(guī)管理、HSE管理已達到權威認證的國際領先水平。

該公司制定包含55項具體措施的國際化經營管理能力提升方案。結合重點任務優(yōu)化部門設置和治理結構，建立并初步形成具有全球視野、國際標準的HSSE管理體系等，多維度打造核心競爭力。加大力度鍛造國際化人才隊伍，扎實推動HSE、合規(guī)、外語培訓及專業(yè)能力培養(yǎng)，提升干部員工運用國際規(guī)則和慣例分析問題、識別機會的國際化經營實戰(zhàn)能力。

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