本報(bào)評論員

黨的二十屆三中全會科學(xué)謀劃了圍繞中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革的總體部署，對深化黨的建設(shè)制度改革、干部人事制度改革、人才發(fā)展體制機(jī)制改革等提出明確要求，為中國石化做好新時(shí)代新征程組織人事工作指明了方向。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。去年全國組織工作會議召開前夕，習(xí)近平總書記專門作出重要指示，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為，要以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為最高原則，以忠誠為黨護(hù)黨、全力興黨強(qiáng)黨為根本使命，以解決大黨獨(dú)有難題、健全全面從嚴(yán)治黨體系為重大任務(wù)。中國石化作為國有重要骨干企業(yè)，必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記重要指示精神緊密結(jié)合起來，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，牢牢把握“最高原則、根本使命、重大任務(wù)”，以徹底的自我革命精神進(jìn)一步全面深化改革，不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，為集團(tuán)公司奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

要堅(jiān)持凝心鑄魂不動搖。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，根本目的是加強(qiáng)和堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為中國特色社會主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。這一重要論述標(biāo)定了黨的建設(shè)和組織人事工作的根本政治方向。必須把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，健全加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的組織體系和組織制度，持續(xù)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全鏈條各環(huán)節(jié)，使堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)要求更加具體化、制度化，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部始終聽黨話、跟黨走，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署不折不扣貫徹到底。

要堅(jiān)持支撐戰(zhàn)略服務(wù)發(fā)展不動搖。在我國石油石化行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)折期，習(xí)近平總書記親臨勝利油田、九江石化視察，為中國石化的高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向。集團(tuán)公司黨組深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，統(tǒng)籌謀劃了“五個(gè)勇當(dāng)”的任務(wù)、提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的目標(biāo)，吹響了“走好高質(zhì)量發(fā)展之路”奮斗號角。這是中國石化發(fā)展大局所在，組織人事工作必須置責(zé)其中、擔(dān)當(dāng)其重，牢固樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念，緊緊圍繞打造“具有強(qiáng)大戰(zhàn)略支撐力、強(qiáng)大民生保障力、強(qiáng)大精神感召力的中國石化”這一新使命，緊緊圍繞破解“四個(gè)接續(xù)”這一現(xiàn)實(shí)課題，緊緊圍繞“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”這一重要要求，持續(xù)建強(qiáng)組織、配強(qiáng)班子、用好干部、激活人才，讓組織作用更加凸顯、用人導(dǎo)向更加鮮明、班子建設(shè)更具質(zhì)量、各級干部更有擔(dān)當(dāng)、各類人才更有作為，切實(shí)把組織力量、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢，在譜寫中國式現(xiàn)代化石化新篇章中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖。黨的二十大報(bào)告指出，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程，必須健全全面從嚴(yán)治黨體系。黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)，要保持以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命的高度自覺，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，完善黨的自我革命制度規(guī)范體系。組織人事部門是管黨治黨重要職能部門，要把解決大黨獨(dú)有難題、健全全面從嚴(yán)治黨體系作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，以中央巡視反饋問題整改為牽引，進(jìn)一步把全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念貫徹到組織人事工作全過程，著力健全黨的組織體系、干部工作體系、人才發(fā)展體系、組織人事制度規(guī)范體系，不斷提升組織人事工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為新時(shí)代新征程黨的建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。