工程建設(shè)公司圍繞打造“最強(qiáng)工程”、探索綠色低碳發(fā)展路徑等確定31個調(diào)研課題；東北油氣分公司結(jié)合工作實(shí)際，制定調(diào)查研究方案，建立“5+N+4”的調(diào)研體系；湖南石油瞄準(zhǔn)重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)檢視整改為著力點(diǎn)，解難題、促發(fā)展、見實(shí)效，全力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效。中國石化新聞網(wǎng)近期報道的上述三家單位用高質(zhì)量調(diào)查研究，推動了高質(zhì)量發(fā)展。

近期，各基層黨組織紛紛召開調(diào)研成果匯報會、分享會、研討會，但并不表示調(diào)查研究至此告一段落，而是要以此作為新的起點(diǎn)，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上進(jìn)入一個新的階段，推動調(diào)查研究走深走遠(yuǎn)走實(shí)，把調(diào)查研究進(jìn)行到底。

形勢在變，任務(wù)在變，環(huán)境在變，謀劃新任務(wù)、解決新問題、推動新發(fā)展，都必須建立在廣泛充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。調(diào)查研究是貫穿高質(zhì)量發(fā)展的全過程工作，不是一陣子的事情，不是階段性活動，只有進(jìn)行時，沒有完成時，永遠(yuǎn)在路上。

要經(jīng)常性調(diào)查研究。要把調(diào)查研究貫穿黨員干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)全生命周期，作為密切黨群干群關(guān)系、樹立求真務(wù)實(shí)形象、向基層群眾求教問計的重要舉措。通過調(diào)查研究，精準(zhǔn)把握形勢發(fā)展變化趨勢、基層所急所難、群眾意見建議，劃出改革發(fā)展的重點(diǎn)、搶占創(chuàng)新突破的機(jī)遇、站準(zhǔn)提質(zhì)增效的風(fēng)口，匯聚群眾智慧，為謀劃發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)造持續(xù)賦能、正確導(dǎo)航。

要及時性調(diào)查研究。面對問題拖一拖、讓一讓、等一等，就可能使小問題演化為大問題，簡單問題演化為復(fù)雜問題，增加解決難度和成本。問題就是發(fā)展?jié)摿Α⑻嵘臻g，就是黨員干部展示才能、擔(dān)當(dāng)作為的重要著力點(diǎn)。解決問題，就要充分了解問題的來龍去脈，這就離不開及時進(jìn)行調(diào)查研究，弄清問題的基因密碼，為快速解決問題找到突破口、切入點(diǎn)，推動問題早日清零銷號。

要深度性調(diào)查研究。黨員干部開展調(diào)查研究，應(yīng)作為一種工作方法而不是工作任務(wù)，更不能為了調(diào)研而調(diào)研，為了刷存在感而開展“作秀式”調(diào)研。要堅持質(zhì)量第一，廣泛聽、仔細(xì)看、反復(fù)問、深入研，確保所獲信息的全面性、條理性、真實(shí)性。要通過深入解剖麻雀，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，看主流、看發(fā)展，不被細(xì)枝末節(jié)的信息干擾大方向，以高質(zhì)量調(diào)研促進(jìn)高質(zhì)量履責(zé)。（牧牛）