“硬措施”還需“硬落實(shí)”
來源:中國石化新聞網(wǎng)
時(shí)間:2023-08-11 07:08
8月1日召開的集團(tuán)公司近期安全生產(chǎn)工作部署視頻會(huì)強(qiáng)調(diào),要透過安全看作風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、極端負(fù)責(zé)、敢于斗爭(zhēng),力戒安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義,防止老問題反彈、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
安全生產(chǎn)是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?,任何一個(gè)環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹(jǐn)、任何一個(gè)部位不得力、任何一項(xiàng)工作不扎實(shí),都可能造成“一失萬無”的嚴(yán)重后果。抓安全必須嚴(yán)之又嚴(yán)、實(shí)之又實(shí)、細(xì)之又細(xì),將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部署視頻會(huì)議精神上來,切實(shí)把“十五條硬措施”逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位。
國務(wù)院安委會(huì)制定的安全生產(chǎn)“十五條硬措施”頒布之后,許多企業(yè)結(jié)合實(shí)際細(xì)化制定了貫徹落實(shí)的“硬措施”,充分體現(xiàn)了雷厲風(fēng)行貫徹執(zhí)行的堅(jiān)決態(tài)度。
“硬措施”還需“硬落實(shí)”,否則,措施再硬,也只是“紙老虎”“稻草人”,難以促進(jìn)安全生產(chǎn)效果提升。
“硬措施”是針對(duì)安全生產(chǎn)長期存在或反復(fù)出現(xiàn)的老問題、突出問題而制定的,是安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)與群眾智慧的結(jié)晶,如果能夠得到“硬落實(shí)”,就一定能夠推動(dòng)現(xiàn)有問題解決、防范新的問題產(chǎn)生、避免重復(fù)問題存在、避免小問題坐大,從而為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,其可靠性、必要性、操作性、實(shí)效性毋庸置疑。國務(wù)院安委會(huì)制定的“十五條硬措施”,其中的4方責(zé)任、7個(gè)重點(diǎn)、3項(xiàng)處罰追責(zé)、1個(gè)統(tǒng)籌,可謂全部抓住了影響安全穩(wěn)定的“七寸”,條條擊中要害,哪一條都值得我們下硬功夫進(jìn)行“硬落實(shí)”。
強(qiáng)化“硬措施”的“硬落實(shí)”,必須加大宣傳力度,促使人人知曉、理解、熟悉,避免無知者無懼;必須細(xì)化任務(wù)分解,明確責(zé)任清單,將“三管三必須”等“一崗雙責(zé)”壓緊壓實(shí),避免責(zé)任掛空擋;必須強(qiáng)化科技支撐,加大安全生產(chǎn)信息化、智能化建設(shè)力度,賦予安全生產(chǎn)“云”力量;必須按照制度機(jī)制嚴(yán)格監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲,發(fā)揮好“指揮棒”功能,突顯嚴(yán)肅性、規(guī)范性、執(zhí)行力。(唐宗禮)
(責(zé)任編輯:蔣文娟
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