焦頁56號(hào)平臺(tái)三開整改正值夏季，進(jìn)行掏罐轉(zhuǎn)運(yùn)工作時(shí)，張尚偉帶頭進(jìn)罐里作業(yè)，讓大伙在外面清理，重慶夏季炎熱，不一會(huì)他的衣服就被汗水濕透了，在他的帶領(lǐng)下，員工們紛紛加入了整改隊(duì)伍，搶著輪換進(jìn)行掏罐作業(yè)，加快工作進(jìn)度，提前一天通過了三開驗(yàn)收。

“好作風(fēng)是帶出來的，說給員工聽，不如做給員工看，做給員工看，不如帶著員工一起干?！鄙頌榻瓭h石油工程公司70126JH鉆井隊(duì)的黨支部書記，張尚偉深諳鉆井隊(duì)里榜樣的力量。

用心用情聚人心

“鉆井工作長期在野外，大家來自天南地北，在這里一起過集體生活，我身為隊(duì)上的黨支部書記，更要當(dāng)好隊(duì)伍的‘黏合劑’、員工情緒的‘解碼器’、公司政策落實(shí)的‘輔導(dǎo)員’，凝聚人心，匯聚隊(duì)伍力量。”

在鉆工值班房里，張尚偉精心布置了榮譽(yù)墻，通過干部大班會(huì)、員工大會(huì)、班前（后）會(huì)等多種形式，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推動(dòng)落實(shí)上級(jí)部門安排部署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)任務(wù)，面對(duì)面向員工講清講透公司管理新舉措、經(jīng)營新政策，做到企業(yè)面臨形勢、本單位目標(biāo)任務(wù)、員工崗位責(zé)任“三個(gè)講清楚”。

隊(duì)伍一半以上是社會(huì)化用工，張尚偉專門組織召開了員工大會(huì)，圍繞公司人才干部成長政策、鉆井二公司調(diào)整單井考核政策、專業(yè)技術(shù)人才“157”、“157+2”育人方案等一系列新政策、新舉措，并邀請(qǐng)社會(huì)化員工李超隊(duì)長現(xiàn)身說法，用身邊最真實(shí)的案例、最鮮活的教材引導(dǎo)員工們打消顧慮、轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)扎根一線，體現(xiàn)自身價(jià)值，在鉆井隊(duì)干出一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)同向同力共創(chuàng)佳績。

在張尚偉的帶動(dòng)下，鉆井隊(duì)上的黨員們?cè)谧龊谩梆ず蟿?、解碼器、輔導(dǎo)員”上下功夫、想辦法、做實(shí)事，黨支部充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，員工流失率顯著降低，干部員工斗志飽滿，隊(duì)伍凝聚力大大提升。

用智用力斗志足

如何把黨建工作與鉆井生產(chǎn)緊密結(jié)合，如何在創(chuàng)新創(chuàng)效上做示范，如何發(fā)揮支部和黨員抓安全、強(qiáng)安全、保安全作用，讓員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人，都是張尚偉作為一名黨務(wù)工作者面臨的重要課題。

張尚偉將鉆井現(xiàn)場施工工序、施工工具、施工崗位、操作規(guī)程進(jìn)行了分類整理，分門別類講、分清主次講、分清重點(diǎn)講。針對(duì)哪個(gè)層面、哪個(gè)工種、哪個(gè)崗位需要學(xué)習(xí)什么、掌握什么、學(xué)到什么程度，都列出清單、列出計(jì)劃、詳細(xì)記錄。新員工來了，張尚偉就帶領(lǐng)他們?cè)诂F(xiàn)場各個(gè)崗位學(xué)習(xí)，分派師傅，交代崗位工作要求、安全注意事項(xiàng)、操作原理，加深新員工對(duì)鉆井的理解和認(rèn)知。

針對(duì)已經(jīng)完成觀摩的員工，張尚偉則更注重理論知識(shí)、操作要領(lǐng)、安全須知和實(shí)操方面的指導(dǎo)。為了方便大家學(xué)習(xí)，他將授課內(nèi)容錄制成課件，上傳到隊(duì)伍釘釘群，方便員工隨時(shí)看、隨時(shí)學(xué)。巡檢時(shí)，遇到崗位操作不熟練的員工，張尚偉都會(huì)主動(dòng)詢問，做示范操作指導(dǎo)。

結(jié)合黨員“1+3+N”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，張尚偉充分發(fā)揮隊(duì)上黨員骨干經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，制定《黨員責(zé)任區(qū)劃分圖表》，將師帶徒、老帶新傳技能納入責(zé)任區(qū)管理范疇，確保日常生產(chǎn)、生活各個(gè)區(qū)域中的關(guān)鍵要害部位、重要風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)全部包保到黨員，確?！安环判牡娜?、不放心的工序、不放心的環(huán)境”等全部包保到黨員，形成“重要崗位有黨員負(fù)責(zé)，重要節(jié)點(diǎn)有黨員堅(jiān)守，重要人員有黨員掛鉤”的良好局面。從黨支部書記一個(gè)人講課，轉(zhuǎn)變?yōu)槊棵h員都有一片“責(zé)任田”，三個(gè)責(zé)任區(qū)黨員比著講、比著教、比著學(xué)，形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。

“這幾年，我隊(duì)先后承擔(dān)了6口高難度井的施工任務(wù)，創(chuàng)造和刷新了3項(xiàng)鉆井紀(jì)錄，啃下了一個(gè)又一個(gè)‘硬骨頭’，成為涪陵工區(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿沏@井隊(duì)。我們的隊(duì)伍堅(jiān)實(shí)有力，員工激情飽滿，必能在涪陵頁巖氣田建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的一份力量?！泵鎸?duì)新的工作任務(wù)，張尚偉信心十足地說。

（李知聰）