要使調查研究取得實效，就要同企業(yè)經營發(fā)展大局緊密結合起來，聚焦中心工作，大興調查研究之風，做好“四個突出”，使調查研究真正成為謀事之基、成事之道，真正解決實際問題、推動各項工作落實。

一是突出做好精選題。堅持問題導向，結合學習運用典型經驗案例，聚焦發(fā)展改革與日常管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題和實際困難，聚焦基層一線關注的熱點問題和難點問題，立足工作實際，精準選擇調研課題，做到選題與當前工作方向一致、目標一致、步調一致。

二是突出做好沉一線。結合日常工作和平時掌握情況，制定周密細致的調研計劃，采取“四不兩直”、實地考察等方式，沉到一線開展對策性調研、解剖式調研，摸實情、查不足、解困惑，達到奔著問題去、帶著成果回的目的。

三是突出做好解難題。圍繞提升企業(yè)管理質效、做好新一輪企業(yè)發(fā)展改革準備工作、加強精細化管理、學習借鑒兄弟企業(yè)先進經驗等方面深入調研，從不同側面、不同角度進行深入分析和思考，形成具有前瞻性、針對性、可操作性的調研報告，提出破解難題的實招硬招。

四是突出做好改作風。發(fā)揚求真務實的作風，不打擾基層一線工作，不增加服務對象負擔，深入一線摸實情、聽意見、找對策，使調研過程真正成為摸清家底、找準癥結、理清思路、推動發(fā)展的過程。（聶犇 鄒瑋）