中國石化新聞網(wǎng)訊 6月份以來，沙特當?shù)貧鉁刂饾u升高，施工現(xiàn)場的最高溫度已達到50攝氏度以上，給員工的身體健康帶來了極大挑戰(zhàn)。中原石油工程公司沙特公司多措并舉加大員工關心關愛力度，確保員工身心健康。

嚴格開展健康體檢。堅持“不體檢不外派，體檢不合格不外派”的原則，國內(nèi)專業(yè)化公司組織境外工作員工進行年度體檢，并在體檢中增加了檢查項目，對員工健康風險進行評估，對高風險人員延緩或取消外派資格，并安排員工積極治療。在境外，各單位定期組織員工開展健康體檢，完善健康檔案。

加大重點人員關注力度。對于50歲以上的班組人員，沙特公司及時調(diào)整崗位，安排到大班崗位或公司基地工作。對于邊遠井隊50歲以上的員工，該公司統(tǒng)一調(diào)整他們到距離公司駐地較近的井隊工作。對于有基礎疾病的員工，該公司鉆井總監(jiān)、單位負責人定期開展“一對一”談心談話，重點了解員工的思想動態(tài)和身體健康狀況，加大EAP幫扶力度，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助員工解決。

舉辦健康知識講座。為提高員工保健意識，沙特公司積極開展“心腦血管疾病預防與治療”等健康講座，邀請中國石化對外合作部的專職醫(yī)生到公司各單位開展培訓，科普冠心病、高血壓、高血脂等疾病的相關知識，講解心腦血管疾病的預防措施和日常注意事項。截至目前，累計舉辦心腦血管疾病預防與治療健康講座22次，參加人數(shù)超過1000人。

開展“送清涼”活動。6月中旬以來，沙特公司為堅守在一線的員工送去防暑降溫物資，積極了解現(xiàn)場防暑藥品配置情況，叮囑大家做好預防中暑措施，特別是在搬遷期間，各井隊要科學安排工作，避免高溫時段長時間工作，確保員工身體健康。截至目前，沙特公司各級領導已累計開展“送清涼、保安全”活動25次。（楊紅蘇 李小強）