堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。建設(shè)好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在于將“國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)”等要求落到實(shí)處，壓實(shí)黨建責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

建立黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持下一級(jí)黨組織向上一級(jí)報(bào)告年度黨建工作、黨組織書記向上一級(jí)黨組織述職、基層黨組織書記抓好黨建述職評(píng)議等做法，加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，是全面從嚴(yán)治黨的制度要求。

通過黨組織書記述職考核，有利于上級(jí)黨組織全面了解掌握基層黨組織書記在想什么、做什么、干了哪些具體工作、取得了哪些重要成果、創(chuàng)造了哪些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)，從而為新的一年、下一階段創(chuàng)新黨建工作、壓實(shí)黨建責(zé)任，提供可靠的、全面的信息支撐。

有利于基層黨組織書記通過上級(jí)黨組織班子成員的提問、點(diǎn)評(píng)和與會(huì)人員打分，看到自身在履行黨建責(zé)任方面存在的差距、欠缺，從而進(jìn)一步明確努力的方向，將上級(jí)黨組織的要求與本單位實(shí)際緊密結(jié)合，務(wù)實(shí)性、創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)黨建工作不斷上水平。

有利于各單位黨組織書記通過聽取其他兄弟單位黨組織書記的述職，加強(qiáng)橫向比較，學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法、先進(jìn)理念，避免產(chǎn)生與兄弟單位類似的偏差與不足，在相互學(xué)習(xí)、相互影響、相互啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短中，不斷完善黨建工作制度機(jī)制，為把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

企業(yè)黨組織應(yīng)定期化、制度化、規(guī)范化開展黨組織書記述職考核工作，把考核結(jié)果與先進(jìn)評(píng)比、績(jī)效兌現(xiàn)、崗位任用等緊密掛鉤，以此激勵(lì)和約束各級(jí)黨組織書記切實(shí)扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落地生根，讓黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分彰顯，為高質(zhì)量發(fā)展把舵導(dǎo)航、賦能加力。（唐宗禮）