在中原油田普光氣田有這樣一個(gè)集體，88人組成的大家庭分工明確，他們有的守護(hù)著氣田的“咽喉”關(guān)卡，有的充當(dāng)著氣田的“眼睛”，有的擔(dān)當(dāng)著氣田的“神經(jīng)元”。他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、默默堅(jiān)守，捧回了“中原油田工人先鋒號”“五星級集氣站”等榮譽(yù)。他們是來自采氣廠普光集氣總站的采氣人。
近3萬次的巡檢保障裝置完好率100%
5月5日16時(shí)5分，總站外操崗位人員張玉超正在開展日常巡檢，除了查看壓力、溫度以及分離器液位計(jì)，還要拿著驗(yàn)漏壺，對設(shè)備關(guān)鍵部位進(jìn)行全身“掃描”，查找漏點(diǎn)，重點(diǎn)觀察接頭和法蘭連接處是否有異常。
在巡檢到3號生產(chǎn)分離器出口時(shí)，他通過驗(yàn)漏液產(chǎn)生氣泡發(fā)現(xiàn)壓力變送器接頭處有泄漏，一邊向中控室報(bào)告現(xiàn)場情況，一邊關(guān)閉壓力變送器上取壓閥，并對壓力表進(jìn)行防控泄壓后進(jìn)行緊固，直至驗(yàn)漏合格，無泄漏。
像這樣的巡檢，每4小時(shí)一次，建站15年來近3萬次，從未中斷過。該站共有壓力容器39臺，機(jī)泵26臺，是該站日常管理的核心。他們以裝置日常巡護(hù)保養(yǎng)為抓手，借助信息化手段，中控崗24小時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，嚴(yán)格落實(shí)巡檢制度，通過“線上+線下”的方法，保障裝置安穩(wěn)長滿優(yōu)運(yùn)行。
目前，該站各類裝置設(shè)備完好率達(dá)到100%，裝置完好為高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)能力也得到進(jìn)一步提升。
近1000次應(yīng)急演練讓事故發(fā)生率為零
“總站外操，總站外操，現(xiàn)在1號線進(jìn)站區(qū)域硫化氫泄漏，請現(xiàn)場施工人員緊急撤離生產(chǎn)區(qū)域，根據(jù)風(fēng)向標(biāo)的指示，請組織人員到1號橋大門外緊急集合點(diǎn)集合！”5月3日，中控崗員工張海龍正在疏散人群。與此同時(shí)，中控運(yùn)行一班班長王明安排現(xiàn)場外操進(jìn)站確認(rèn)情況，發(fā)現(xiàn)泄漏無法控制后，第一時(shí)間匯報(bào)廠調(diào)，同時(shí)安排班組人員配合普光和大灣采氣區(qū)完成降產(chǎn)，并通報(bào)凈化廠做好氣量負(fù)荷調(diào)整，僅僅5分鐘，一場異常事件應(yīng)急演練順利完成。
每個(gè)人分工明確、跑位準(zhǔn)確、處置高效，這是長期訓(xùn)練的結(jié)果。集氣總站如果發(fā)生酸氣泄漏，安全風(fēng)險(xiǎn)極大。為了安全生產(chǎn)，該站把應(yīng)急演練當(dāng)日常工作來抓，針對站內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定憋壓、泄漏、自然災(zāi)害等10余種類型的演練內(nèi)容，每周組織班組訓(xùn)練。15年來，共開展近1000次應(yīng)急演練，員工安全風(fēng)險(xiǎn)處理能力得到明顯提升。
截至目前，該站已連續(xù)15年保持了零事故、零污染、零傷害。
每季度實(shí)操考核培養(yǎng)高技能人才
“首先通知外操做好人員保護(hù)，再進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，然后我們負(fù)責(zé)對全站火氣探頭進(jìn)行超馳，并讓外操將泄漏閥門的切斷閥關(guān)閉……”在3月下旬的技能考核中，盧瑜瑕按照手指口述要求，憑借準(zhǔn)確復(fù)述和熟練操作拿下100分，獲得一季度“金牌操作手”。
該站以 “五懂五會五能”為目標(biāo)，聚焦提升員工操作技能，開展“五融五比五爭當(dāng)”競賽活動，通過常態(tài)化的設(shè)備操作、技能考核，倒逼員工學(xué)技能，養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化操作習(xí)慣，為天然氣安全高效外輸提供高技能人才支撐。
“考什么，都是現(xiàn)場隨機(jī)抽，題目我們自己出，包括集氣總站應(yīng)急處置、班組安全風(fēng)險(xiǎn)清單、應(yīng)急救護(hù)知識等，都和日常工作有關(guān)，是員工必須掌握的技能。題目并非一成不變，會隨著新設(shè)備、新情況的出現(xiàn)而增加?！闭鹃L李偉介紹說。
考核結(jié)果每季度公示，并根據(jù)排名評選出“金牌操作手”和“最放心監(jiān)控員”，在比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍下，員工整體技能水平得到穩(wěn)步提升，該站相繼培養(yǎng)出高級技師3人、技師12人。
（羅艷茹）
