一頭干練的短發(fā),愛笑,說話聲音洪亮,做事雷厲風(fēng)行,她就是江漢油田研究院采集處理所黨支部書記衛(wèi)彩紅。沒有豪言壯語(yǔ),沒有驚天動(dòng)地,在機(jī)關(guān)、基層多個(gè)崗位的歷練中,衛(wèi)彩紅堅(jiān)信,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,真心真意為黨員服務(wù),做員工群眾的貼心人。這就是她前進(jìn)路上孜孜不倦的追求。
用熱愛“燃燒”黨務(wù)初心
從事黨務(wù)工作10年來,衛(wèi)彩紅把“精業(yè)務(wù)、敢創(chuàng)新、求實(shí)效”作為人生信條和工作出發(fā)點(diǎn),在創(chuàng)新黨建工作模式、加強(qiáng)黨員管理制度,提升科研生產(chǎn)效能和黨員素質(zhì)方面做出了不凡的成績(jī)。憑著對(duì)黨務(wù)工作的熱愛,她大力弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng),堅(jiān)持“中心工作開展到哪里,黨的工作就覆蓋到哪里”,在參與科研項(xiàng)目、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)時(shí)出謀劃策,使黨支部成為化解矛盾的“潤(rùn)滑劑”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“助推器”和改革發(fā)展的“排頭兵”,所在支部多次被評(píng)為先進(jìn)黨組織。
院雙文明先進(jìn)、模范職工之友,江漢油田辦公系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、信息工作模范個(gè)人,局院兩級(jí)模范思想政治工作者和優(yōu)秀黨務(wù)工作者......一個(gè)個(gè)榮譽(yù)是她奮斗路上最美的勛章。
用智慧創(chuàng)新黨建品牌
“只有把黨建工作與中心工作充分融合,才能更好推動(dòng)所里各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量發(fā)展?!毙l(wèi)彩紅信心滿滿地說。采集處理所作為為油田提供物探技術(shù)保障的中堅(jiān)力量,她深知肩上的重量。面對(duì)沉甸甸的責(zé)任,衛(wèi)彩紅找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),大力推行黨員責(zé)任區(qū)劃分靜態(tài)全覆蓋、三支隊(duì)伍創(chuàng)建動(dòng)態(tài)相融合模式,做好橫向到邊、縱向到底的黨支部建設(shè),使得黨建工作與中心工作相融相促。
“在‘百日攻堅(jiān)創(chuàng)效’行動(dòng)當(dāng)中,一支支黨員突擊隊(duì)、科研攻關(guān)隊(duì)、青年突擊隊(duì)在她的號(hào)召下迅速組建,明確任務(wù),壓實(shí)責(zé)任,最終保質(zhì)保量地完成了攻堅(jiān)創(chuàng)效任務(wù)?!闭劦絼?chuàng)建支部黨建品牌,副所長(zhǎng)胡威這樣說道。
衛(wèi)彩紅結(jié)合科研生產(chǎn)實(shí)際,組建一體化項(xiàng)目組,積極開展基本功訓(xùn)練,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比,通過組織經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目長(zhǎng)指導(dǎo)、專家多次現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”的形式,在高質(zhì)量完成任務(wù)的同時(shí)培養(yǎng)鍛煉了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。今年由研究院負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的“潛江凹陷拖市高精度三維地震資料采集”等三個(gè)地震采集監(jiān)督工作,收到了油田勘探管理部的表?yè)P(yáng)信,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作得到了專家組的高度肯定。
用真情書寫員工關(guān)愛
新冠疫情期間,拖市和石柱北的現(xiàn)場(chǎng)人員在沒有任何準(zhǔn)備的情況下基本上全“陽(yáng)”了,野外現(xiàn)場(chǎng)的人員找到個(gè)藥店都很難,更別說一時(shí)脫銷的新冠藥品了。衛(wèi)彩紅跑遍武漢大大小小的藥店,把新冠藥物都“收入囊中”,最終通過特快專遞以最快的速度把藥品送達(dá)到了野外現(xiàn)場(chǎng)員工的手中?!疤N心了,終于有救了?!蓖鲜泻褪钡默F(xiàn)場(chǎng)人員收到包裹后長(zhǎng)長(zhǎng)地吁了一口氣,懸著的心終于在這一刻有了著落。
對(duì)于居家辦公的員工,衛(wèi)書記打電話一個(gè)個(gè)地詢問情況,“發(fā)燒了沒?”“家里有沒有藥啊?”“家里有沒有人相互照應(yīng)?”沒有體溫計(jì)和新冠藥品的員工,衛(wèi)書記就開車到員工小區(qū)門口送“應(yīng)急物資”。
衛(wèi)彩紅始終把“群眾滿意度”作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)經(jīng)常和員工探討思想、工作、生活方面的問題,精準(zhǔn)地了解員工訴求,力所能及地提供熱心幫助。她盡力收集職工一人一檔資料,開展面對(duì)面談心談話多次,組織員工參加文體活動(dòng),為會(huì)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)人員送去工會(huì)慰問,為退休職工舉辦特殊生日會(huì)......豐富員工文化生活,疏通心理“堵點(diǎn)”,緩解工作壓力。她常對(duì)員工說:“我們是一個(gè)團(tuán)體,也是一個(gè)家,我們要在這個(gè)大家庭里快樂工作?!?/p>
《風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰》是衛(wèi)彩紅一直很喜歡的一首歌,她就像這首歌中唱的那樣:“追逐夢(mèng)想總是百轉(zhuǎn)千回,無怨無悔從容面對(duì)?!?/p>
(楊青青)