人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。人才隊(duì)伍建設(shè)，是系統(tǒng)工程、長線工作，是一項(xiàng)等不起、慢不得的重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，不能虛、不能亂、不能淺嘗輒止，必須用好“苗圃式”培育體系，一茬又一茬地培育出可堪大用能擔(dān)重任的優(yōu)秀人才，努力形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。

思想教育“正苗”。有德有才是正品，有德無才是半成品，有才無德是危險(xiǎn)品，無德無才是廢品 。人才培育，必須堅(jiān)持思想領(lǐng)先，通過強(qiáng)化理論武裝、政治鍛造、品德養(yǎng)成、心靈凈化、精神陶冶，涵養(yǎng)正氣、固根培元，實(shí)現(xiàn)各類人才德才兼?zhèn)?/span>。

典型引領(lǐng)“育苗”。榜樣是前行的光，照亮前進(jìn)的路。人才培養(yǎng)，要善于發(fā)揮榜樣的示范力、影響力、帶動(dòng)力，通過評(píng)選表彰攻堅(jiān)克難先進(jìn)典型、優(yōu)秀創(chuàng)新成果等，為各類人才樹立對(duì)標(biāo)對(duì)表參照系，做到學(xué)有目標(biāo)、干有榜樣、追有方向。

分類培訓(xùn)“壯苗”。玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知義。業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練，是人才培育的基礎(chǔ)性工作。要通過集中培訓(xùn)、師傅帶徒、在線交流、創(chuàng)新工作室、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等多樣化平臺(tái)，持續(xù)提高各類人才的動(dòng)手動(dòng)腦能力，努力成為創(chuàng)新創(chuàng)造的巧手、高手、強(qiáng)手。

實(shí)踐歷練“蹲苗”。實(shí)踐既是最好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，也是檢驗(yàn)人才意志與能力的有效手段。要有計(jì)劃、分類型地把各類人才安排到艱苦環(huán)境、復(fù)雜崗位、科研一線、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目經(jīng)風(fēng)雨、見世面、挑大梁，著力培養(yǎng)堅(jiān)韌毅力、創(chuàng)新激情、擔(dān)當(dāng)精神。

精準(zhǔn)使用“出苗”。人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化，也是人才培育的目的所在、效果體現(xiàn)。要健全完善選才用才制度機(jī)制，精準(zhǔn)識(shí)別人才、科學(xué)評(píng)價(jià)人才、合理使用人才，持續(xù)增強(qiáng)各類人才的地位感、獲得感、成就感，激勵(lì)他們?cè)诟墒聞?chuàng)業(yè)的新征程上發(fā)光、出彩。（張菊香）