參加工作23年來(lái)，她始終秉承“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的執(zhí)著精神，在崗位上最大限度發(fā)揮光和熱，被同事們熱情地稱(chēng)為“嚴(yán)站長(zhǎng)”“熱心大姐”“袁老師”。她就是袁紅香，現(xiàn)任中原油田天然氣產(chǎn)銷(xiāo)廠文留輸氣管理區(qū)文二聯(lián)增壓站副站長(zhǎng)、輸氣工技師、采輸氣培訓(xùn)基地講師。

施工現(xiàn)場(chǎng)誰(shuí)說(shuō)也不行

2021年，白9儲(chǔ)氣庫(kù)改造項(xiàng)目是該廠全年工作重點(diǎn)，工期緊，任務(wù)重。袁紅香頂著來(lái)自各方面的壓力，抓緊抓實(shí)站場(chǎng)安全管理工作。她攜帶進(jìn)站人員教育試卷、施工人員花名冊(cè)及施工人員提供的有效證件逐個(gè)比對(duì)，查出兩名證件可疑人員。“袁站長(zhǎng)，我們要趕進(jìn)度，你就讓我們進(jìn)站干活吧！”“對(duì)不起，你們證件不全，根據(jù)施工要求你們不能進(jìn)站施工，你們需要補(bǔ)齊證件才能作業(yè)。”她義正詞嚴(yán)地拒絕了這兩名人員進(jìn)站作業(yè)要求。

袁紅香以“五學(xué)五查十抓”為契機(jī)，推動(dòng)“全面排查、全面整治、全面提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在站內(nèi)落地生根，落實(shí)重點(diǎn)施工和直接作業(yè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化監(jiān)督，制止各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事件36起，杜絕了“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

耐心輔導(dǎo)親身示范

袁紅香在擔(dān)任文二聯(lián)增壓站副站長(zhǎng)期間，同時(shí)兼任采輸氣培訓(xùn)基地兼職教師。

袁紅香善于因材施教，針對(duì)學(xué)員接受能力不同、進(jìn)度不同等情況，耐心單獨(dú)輔導(dǎo)。有的學(xué)員想單獨(dú)練習(xí)，她早上六點(diǎn)半就到崗，晚上七點(diǎn)半才和學(xué)員一起離開(kāi)。面對(duì)學(xué)員感謝的話語(yǔ)，她總是憨然一笑，說(shuō)這些都是她應(yīng)該做的工作。

作為一名兼職教師，她專(zhuān)心備課16份。毫無(wú)保留地將實(shí)踐中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和安全操作技能傳授出去。疫情期間，她線上線下相結(jié)合，通過(guò)視頻的方式創(chuàng)新開(kāi)播云課堂，為600多名技能鑒定、崗位轉(zhuǎn)崗員工答疑解惑，獲得大家一致好評(píng)。

站場(chǎng)員工的知心人

袁紅香還有一副熱心腸。文二聯(lián)女工姜燕的丈夫常年在國(guó)外工作，公公腦梗癱瘓?jiān)诖?，兒子即將初中畢業(yè)，多重壓力讓姜燕十分焦慮。袁紅香多次找姜燕談心，陪同她帶老人做康復(fù)訓(xùn)練，利用周末陪同她的兒子談心，熱心互助緩解了小姜的思想壓力。

袁紅香積極參與工會(huì)組織的“螢火蟲(chóng)”幫扶計(jì)劃，誰(shuí)有困難總是第一時(shí)間伸出援手，用快樂(lè)心態(tài)和真情厚誼時(shí)時(shí)感動(dòng)著身邊每一個(gè)人，激勵(lì)了全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

“有時(shí)候我們努力，不是為了改變世界，而是不被世界改變，因?yàn)樯木蕪膩?lái)都不是以結(jié)局論好壞?！痹t香就是這樣一個(gè)樸實(shí)無(wú)華的人。她說(shuō)：“不是所有的奮斗都會(huì)有一個(gè)讓人滿意的結(jié)果，但每一個(gè)奮斗的過(guò)程都會(huì)讓人變得與眾不同?！?/p>

（范永光）