“扶產(chǎn)井付淺2井注汽后，產(chǎn)量上升，含水下降，注汽見效了，去現(xiàn)場再落實一下具體情況?！?月8日，河南油田采油二廠古城采油站資料班班長張青一邊指著該井的工況圖，一邊對身旁的同事說。

今年36歲的張青是采油二廠古城采油站資料班班長，采油工、集輸工技師，先后獲得油田青年崗位能手、油田技術(shù)能手、油田師帶徒標兵榮譽稱號。13年來，她扎根基層，從一名普通的采油工學(xué)徒成長為采油工、集輸工技師，從廠級比武第一名到榮獲兩項國家級職業(yè)技能競賽銀獎。

一路走來，張青堅定目標，綻放人生光彩。

2010年7月，張青通過油田招聘成為石化員工，同時也深刻明白作為一名采油女工，有技術(shù)才能更有力量。于是她給自己定下上班的第一個目標，學(xué)技能、強本領(lǐng)，成為一名合格的采油工。

她給自己設(shè)計了理論學(xué)習打基礎(chǔ)、技術(shù)比武練本領(lǐng)、破繭成蝶展風采“三步走”規(guī)劃，通過學(xué)習，不斷提高自身技能。于是，計量間、井場上、科研現(xiàn)場隨處可見張青的身影。她不懂就問，刨根問底，不達目的不罷休先后自學(xué)了《采油工藝技術(shù)》、《油氣井生產(chǎn)動態(tài)分析》等專業(yè)書籍，還充分利用和技能大師景天豪一起工作的機會積極向大師求教學(xué)習。

功夫不負有心人。2019年，張青參加了采油二廠、河南油田舉辦的采油工技術(shù)比武，均榮獲采油工狀元。同年，她參加中國技能大賽采油工職業(yè)技能競賽，一躍榮獲銀獎，并順利通過技師考評，成為河南油田采油工技師隊伍里最年輕的技師。

此時的張青不滿足于“干一行、專一業(yè)”現(xiàn)狀，她又給自己定了第二個目標，做一專多能復(fù)合型人才。2020年，她抓住全國行業(yè)職業(yè)技能競賽集輸工項目比賽的機會，又一次報名參加比賽。

作為一名從采油工跨界到集輸工的選手，封閉式培訓(xùn)期間，張青每天早早起床學(xué)習理論，很晚才休息，中午和晚自習后的課余時間，就扎在練兵場苦練操作。決賽賽場上，她憑借著堅強的毅力和頑強的斗志，沉著應(yīng)戰(zhàn)，精準操作，最終摘得銀獎，被授予集輸工技師，成為該廠為數(shù)不多的雙料技師。

“生產(chǎn)一線問題在哪，努力的方向就在哪?！笔治针p技師證的張青認為這就是技師的主責。

2018年，通過多次走訪和長期觀察，張青發(fā)現(xiàn)古城采管區(qū)多口油井受出砂、結(jié)蠟等因素影響，造成抽油機易出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，造成能耗升高。

針對這一問題，張青充分利用信息化，根據(jù)油井上下行功率的階段性對比，找出功率平衡度不合格的油井，通過計算得出調(diào)整值并實施現(xiàn)場調(diào)整，降低油井能耗，提高了這類油井功率和平衡度合格率，機采效率從17.4%上升到18.8%，平均節(jié)電率14.5%，創(chuàng)效43.3萬元。

2022年初，張青又發(fā)現(xiàn)部分采油二廠油井皮帶消耗嚴重，不但浪費成本增加工作量，還影響油井時率。她現(xiàn)場調(diào)查，逐井分析研究分析，最終通過對槽型不相匹配的皮帶輪進行更換及加裝電機滑軌等方式，使皮帶使用壽命延長了30%以上。

2018年古城油田實施信息化建設(shè)，張青參與了整個過程的建設(shè)。跑現(xiàn)場、查設(shè)備、學(xué)軟件，她一步也沒敢落下，她憑借扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，利用生產(chǎn)信息化平臺優(yōu)勢，通過示功圖、生產(chǎn)曲線及視頻監(jiān)控等功能，及時準確地判斷出可能存在的異常問題，使生產(chǎn)管理由原來的事后被動分析變?yōu)槭虑爸鲃宇A(yù)判，目前已經(jīng)成了員工眼里的信息化“百事通”。2022年5月，油田深化改革，原古城采油管理區(qū)精簡機構(gòu)后成立古城采油站，實行“廠直管站”模式，古城生產(chǎn)信息化平臺優(yōu)化到廠生產(chǎn)指揮中心，張青主動請纓留在古城采油站負責油氣水井的基礎(chǔ)資料工作。

“新的起點，新的征程，今年的目標是，扎根基層，多解決生產(chǎn)難題，為油田攻堅創(chuàng)效奪油上產(chǎn)作出新的貢獻，這是一名技師工作的價值所在。”張青說。

（喬慶芳 郝光燦）