2021年10月，趙春從清河采油廠機關(guān)到采油管理二區(qū)擔任黨總支書記，他始終“干在當下、走在前列”，樹立“只有想不到，沒有做不到”的理念，提出創(chuàng)建“一示范、三標桿”工作思路，帶領班子成員掛圖作戰(zhàn)、打表推進，將黨支部建成為集團公司基層黨支部建設示范點、油田第一批“江漢先鋒”基層示范黨總支部，總結(jié)提煉海灘文化、紅柳精神，使廣九信息化無人值守、南塊目視化安全管理、海灘傳統(tǒng)教育等站點榮獲采油廠標桿站稱號，本人榮獲江漢油田“模范思想政治工作者”稱號。

帶領黨員干部沖在前干在先

“作為黨員干部，我們不僅要想在前、走在前，更要干在前?！痹诮M織生活會上，趙春與班子成員坦誠交心，“要求別人做到的事情自己要先做到位，安排別人的活自己要先干起來。”

3月25日，海灘站受大風降雨影響全面停電，趙春和班子成員一起頂風冒雨趕到海灘，協(xié)調(diào)緊急供電各項工作，連夜恢復3個井臺的14口油井的生產(chǎn)。

采油廠提質(zhì)增效重點項目全面啟動后，趙春想方設法用好黨員責任區(qū)、“黨建+”等載體，提出以班子爭先、黨員爭先、員工爭先和能力創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)、素質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的“三爭先三創(chuàng)優(yōu)”為主線，推動黨建與中心工作相融互促，建強老油田效益穩(wěn)產(chǎn)戰(zhàn)斗堡壘。他持續(xù)開展“周六黨員勞動日”，整改井場標準化、自行維護保養(yǎng)集輸油設備、清理雜草、參與16口新井搶建投產(chǎn)，牽頭成立“黨員創(chuàng)新工作室”，提出合理化建議對廣二井區(qū)實施油水分離污水就地回注。此項目實施后不僅降低員工勞動強度，每天可減少拉油4車次，日減少拉油費用3150元，年減少運輸費用113萬余元。他撰寫的黨支部“奮勇爭先、全面創(chuàng)優(yōu)，打造老油田效益穩(wěn)產(chǎn)示范陣地”工作經(jīng)驗，在油田“兩優(yōu)一先”表彰大會上進行現(xiàn)場交流。

辦實事就要把每件事辦好

職工的心頭事、煩心事就是最大的事，作為基層黨支部書記，趙春最大的感受就是要把員工的每件事，當成大事去對待，想盡辦法把每件事干實、干好、干到群眾滿意。

員工小陳一直為江漢房屋沒有供暖改造發(fā)愁，趙春得知后，委派在江漢輪休人員到油田礦區(qū)事務處和京熱公司咨詢了解情況，來回聯(lián)系江漢有關(guān)部門，在一個星期內(nèi)解決了困擾夫妻倆室內(nèi)供暖問題。

“頓頓都是凍魚凍肉，嘴里都沒鮮味了?！?022年春節(jié)前的一個中午，趙春在員工食堂排隊打飯時，前面員工一句隨口的牢騷話引起了他的高度關(guān)注。在了解到食堂蔬菜隔天送一次，肉類每周集中采購一次后，他自掏腰包，買回魚池和增氧設備，讓食堂采購回活魚，供員工隨時購買。積極和基地食堂溝通，每周一三五增加了牛肉面，二四六增加小炒和火鍋，受到員工好評。

為適應廠“直管班站”改革調(diào)整和員工隊伍結(jié)構(gòu)變化，編制完成了《北部油區(qū)生活住房優(yōu)化調(diào)整方案》，站部生活區(qū)整體遷移到地方公租房，進一步改善了員工生活條件，讓員工們有了“家”的幸福感。

（王學文）