談心談話制度，是黨的組織生活重要形式，是對(duì)干部深入了解、科學(xué)評(píng)價(jià)、準(zhǔn)確使用的重要手段，更是開(kāi)展思想政治教育和強(qiáng)化干部監(jiān)督管理工作的重要方式。在實(shí)際工作中，關(guān)鍵在于運(yùn)用好交心談心這把“金鑰匙”，只有做到“談”“交”結(jié)合，情感交融，心心相印，形成共鳴，“心”才不會(huì)白談，“勁”才不會(huì)白使。

“人之相交，貴在相知”。真談心，深交心，心連心，聚人心，是開(kāi)展好企業(yè)各項(xiàng)工作的保證。

重交流，會(huì)“把脈”。通過(guò)“真心對(duì)真心”，以宗旨為本，敞開(kāi)內(nèi)心世界，把握思想脈搏，進(jìn)而打開(kāi)彼此的心扉。

重質(zhì)量，善“用藥”。通過(guò)“實(shí)話對(duì)實(shí)話”，以坦誠(chéng)為懷，使用言簡(jiǎn)意賅的“良藥”，當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，進(jìn)而引起彼此的心靈震顫，情感共鳴。

重實(shí)效，巧“注射”。通過(guò)“批評(píng)與自我批評(píng)”，以本色為鏡，使用能產(chǎn)生情感對(duì)流、溝通思想、觸動(dòng)人心的“強(qiáng)心針”，把心里話說(shuō)到心坎里，使彼此心心相印、茅塞頓開(kāi)。

促共識(shí)，聚力量。通過(guò)“求大同存小異”，以黨性為重，用共同的目標(biāo)作為激發(fā)內(nèi)心波瀾的“火炬”，點(diǎn)燃奮發(fā)向上的熱情；用人民的公仆共勉，進(jìn)而打開(kāi)彼此的“話匣子”，把“真談心”融入集體智慧，用“深交心”凝聚班子力量，共謀企業(yè)又好又快發(fā)展。（羅嘉）