在加快建設(shè)世界一流企業(yè)的新征程上，只有在工作中興調(diào)研風(fēng)、行務(wù)實舉，消減問題存量、管控問題增量，才能交出一份端牢能源飯碗的高分答卷。

勇于提出問題。近年來，石油石化企業(yè)的產(chǎn)量效益、業(yè)務(wù)范圍、管理模式都有了質(zhì)的飛躍。但是也要看到，企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還面臨不少挑戰(zhàn)和問題，比如老油田穩(wěn)產(chǎn)的壓力逐漸加大，開發(fā)和高效利用頁巖氣、地?zé)岬荣Y源的技術(shù)瓶頸仍未消除。在工作實踐中，應(yīng)堅持實事求是的態(tài)度，以調(diào)查研究為依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題、勇于提出問題，確保石油石化事業(yè)健康發(fā)展。

敢于面對問題。任何事物發(fā)展的過程都不是一帆風(fēng)順的，難題面前要緊緊抓住群眾路線這個“生命線”，用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，不能人前“揉面團(tuán)”、背后“打太極”，更不能“新官不理舊賬”，小問題當(dāng)“二傳手”，大問題就“躲貓貓”。敢于面對問題是解決問題的基礎(chǔ)。新形勢下，黨員干部更要堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，對存在的問題不掩蓋、不推脫、不唯上、只唯實，把提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力作為提升自身本領(lǐng)的重要任務(wù)。

善于解決問題。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。面對基層客觀存在的復(fù)雜問題，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展實際，真研究、真思考、真解決，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，使調(diào)查研究工作同中心工作緊密結(jié)合起來，把握快速變動的實際，不斷出實招、見實效，真正解決問題。（連鑫龍）