中國石化提出加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展指明了方向。要打造世界一流企業(yè)，廣大干部員工就要勇于走出舒適區(qū)，不囿于過往成績(jī)、求新求變，才能不斷破局，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

走出舒適區(qū)，要增強(qiáng)憂患意識(shí)。在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，唯一不變的就是變化，如果安于現(xiàn)狀，思想上行動(dòng)上不能與時(shí)俱進(jìn)，就會(huì)如同“溫水煮青蛙”，慢慢被時(shí)代所淘汰。要對(duì)安逸舒適保持高度警惕，掙脫懶惰拖沓心理，摒棄“小滿即安”思想，敢于迎戰(zhàn)艱難險(xiǎn)阻，積極擁抱“新生事物”。在企業(yè)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部決不能停留在舒適區(qū)，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，立足本職崗位開拓進(jìn)取、因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，不斷地為更高遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗。

走出舒適區(qū)，才能更好地成長(zhǎng)。待在舒適區(qū)可以擁有一時(shí)的安全感，但久而久之必然忘了初心、消解斗志，最終只會(huì)離舒適越來越遠(yuǎn)。面對(duì)新的歷史使命，黨員干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦，勇于走出舒適區(qū)，敢于到艱難困苦的環(huán)境中磨礪筋骨。很多時(shí)候，新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn)并非如想象中可怕和難以戰(zhàn)勝，關(guān)鍵就在于敢不敢。想要破局，必須拿出敢于超越自我、挑戰(zhàn)極限的意愿與決心，大膽嘗鮮、敢于試水，往往就能看見不一樣的風(fēng)景。

走出舒適區(qū)，關(guān)鍵在狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，關(guān)乎事業(yè)成敗。干事創(chuàng)業(yè)的路途中難免遇到瓶頸障礙，舒適區(qū)之外的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)更是充滿不確定，這就需要黨員干部去受冰霜、歷風(fēng)雨，不因一時(shí)的挫折和逆境而消沉失志，要永葆越挫越勇的魄力、挑戰(zhàn)自我的動(dòng)力，方能化崎嶇為坦途，變危機(jī)為新機(jī)。歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。只有勇于走出舒適區(qū)，始終以飽滿的熱情干事創(chuàng)業(yè)，才能肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。（黃平華）