中國石化新聞網(wǎng)訊 近日，為加強(qiáng)技能操作人員基本功訓(xùn)練，進(jìn)一步筑牢人才強(qiáng)企根基，上海石化培訓(xùn)中心完成新一輪智能崗位練兵庫的更新、審核及組卷工作。

據(jù)了解，智能崗位練兵庫是在該公司原有技能操作人員崗位練兵基礎(chǔ)上打造的集“練、評、學(xué)”一體化智能練兵平臺(tái)。平臺(tái)能自動(dòng)完成員工練兵能力項(xiàng)的評估，根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”原則推送學(xué)習(xí)資源。練兵庫于2019年完成建設(shè)并投入使用，目前該公司主體生產(chǎn)裝置229個(gè)一線崗位，一個(gè)崗位對應(yīng)一個(gè)題庫。

按照培訓(xùn)工作要求，每年練兵庫更新不低于題庫總量的10%，更新依據(jù)為技能操作人員的能力維度和能力項(xiàng)，內(nèi)操、外操題庫之間的重復(fù)度不大于40%。本年度題庫更新內(nèi)容主要包括開車準(zhǔn)備、開車操作、正常操作、停車操作、事故判斷、事故處理、設(shè)備使用、設(shè)備維護(hù)及安全環(huán)保9個(gè)方面。

為保障精準(zhǔn)培訓(xùn)措施落實(shí)落細(xì)，該公司培訓(xùn)中心成立聯(lián)合督導(dǎo)組，監(jiān)督員工練兵實(shí)施情況，每周統(tǒng)計(jì)落實(shí)情況；聯(lián)合督學(xué)組對各二級單位練兵情況及考核內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，通過現(xiàn)場抽考等方式檢驗(yàn)練兵成效，每月檢查情況在公司相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。

據(jù)悉，智能崗位練兵庫運(yùn)行至今，導(dǎo)入崗位練兵人員4227人，題庫總量擴(kuò)容至16萬道題，總練兵量達(dá)到72.6萬人次。本年度完成組卷244份（含普通崗位練兵卷），已于2月份正式投入使用。（吳偉）