“給人一碗水，自己要有一桶水”是指傳授知識(shí)的人，必須具有淵博的知識(shí)，否則不能勝任。這句話對(duì)做好形勢(shì)任務(wù)教育不無啟示。

目前，很多單位都在開展形勢(shì)任務(wù)教育宣講活動(dòng)，把集團(tuán)公司、本企業(yè)、本單位的一系列會(huì)議精神宣貫到基層員工，用新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求統(tǒng)一思想和步調(diào)。這就給做好宣講闡釋工作提出了更高的要求。

“一桶水”，主要指的是宣講者的知識(shí)儲(chǔ)備能力，在對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育時(shí)要備好、備足課。以往有的單位宣講效果不理想，導(dǎo)致吸引力不足、提不起員工興趣，影響了“最后一公里”的打通。究其原因，就是“一桶水”準(zhǔn)備不足?！耙煌八标P(guān)系著宣講效果的好壞，也是宣講者能力和水平的直接體現(xiàn)。就像做菜一樣，準(zhǔn)備足了各種原料，做出的菜“色香味”俱全，讓人有嚼頭、回味無窮； 如果備水不足，宣講的內(nèi)容淡而無味、吸引不了聽眾。所以，備足“一桶水”對(duì)提升宣講效果十分重要。只有備足“一桶水”，才能及時(shí)化解困惑，保證宣講的方向不偏，做到入腦入心，收到事半功倍的成效。

要想備足“一桶水”，作為宣講者就要深入地、反復(fù)地、原原本本地學(xué)習(xí)好上級(jí)的一系列方針政策和要求，并做到精神、內(nèi)容融會(huì)貫通，爛熟于心。把新的思路措施講明白，把“為什么要這么干”的前因后果、來龍去脈掌握清楚。唯此，在宣貫形勢(shì)任務(wù)教育時(shí)才能做到動(dòng)之以情、曉之以理，把大道理講透、小道理講實(shí)，員工聽得進(jìn)、記得住，從而凝聚起同心同德向著一個(gè)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)的合力與動(dòng)力，自覺把各級(jí)黨委的意志變成廣大干部員工的實(shí)際行動(dòng)。（尹希東）