近日，《中國石化報》3版刊發(fā)《中科煉化紀委：敢于亮劍斗爭 加強作風建設》一文，介紹中科煉化堅持問題導向，體系化推進作風建設，著力構建長效機制，取得初步成效的典型事例。

筆者認為，推進作風建設不僅要有敢于亮劍的斗爭精神，還要有讓作風建設轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的強勁動力。重成效、出實效是衡量作風建設的重要標準。

充分發(fā)揮作風建設引領力。風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)是體現作風建設引領力的一項重要指標。作風硬不硬，精氣神足不足，干事創(chuàng)業(yè)的能力強不強，關鍵還是看黨員領導干部。因此，只有在作風建設引領力上狠下功夫、做足功課，通過制定切實可行的作風建設硬措施，才能持續(xù)營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

作風建設“清單化”，賦能企業(yè)高質量發(fā)展?！扒鍐位惫芾硎亲屪黠L建設出實效的重要舉措。要把作風建設分解為任務清單，將基層黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊作為作風建設的主陣地，對黨員在作風建設中的表現和取得的成效進行考評，確保作風建設常態(tài)化、標準化、規(guī)范化推進。

作風建設從來不是一句空話，要以任務清單做支撐，以考核評價做保障，切實推進作風建設取得大成效、真實效。（田元武）