建設(shè)高技能人才隊(duì)伍，是推動(dòng)企業(yè)全面高效和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

夯實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。各企業(yè)要充分重視高技能人才培養(yǎng)工作，建立黨委抓總、人力資源部門牽頭、培訓(xùn)站（中心）具體實(shí)施、各部室各基層單位積極配合的高技能人才工作機(jī)制。強(qiáng)化典型選樹，大力宣傳技能人才在企業(yè)發(fā)展中的作用和貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營(yíng)造重視、關(guān)心、尊重技能人才的氛圍。

健全技能人才培養(yǎng)體系。做好技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善職業(yè)技能終身培訓(xùn)體系和人才繼續(xù)教育制度，促進(jìn)技能人才知識(shí)更新與技術(shù)創(chuàng)新、工藝改造、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)要求相適應(yīng)。依托培訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等平臺(tái)，大力培養(yǎng)高技能人才。

完善培訓(xùn)創(chuàng)新途徑。充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)，規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，靈活運(yùn)用“走出去、引進(jìn)來”培訓(xùn)方式，促進(jìn)線上線下培訓(xùn)融合發(fā)展。完善技能人才信息管理服務(wù)系統(tǒng)，建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案，實(shí)行閉環(huán)管理。大力推進(jìn)符合高技能人才培養(yǎng)需求的精品課程、教材和師資建設(shè)，開發(fā)高技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和一體化課程。

加大高技能人才表彰激勵(lì)力度。暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才互通互轉(zhuǎn)制度，重視從技能人才中培養(yǎng)選拔黨政干部。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立技能津貼、特聘崗位津貼、班組長(zhǎng)津貼、帶徒津貼等，支持高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、攻關(guān)創(chuàng)新、管理班組、帶徒傳技。實(shí)行“技師+工程師”等團(tuán)隊(duì)合作模式，在科研和技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)支持高技能人才兼任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師等。（王鵬）