集團公司黨組2022年度民主生活會強調(diào)，要更加堅定自覺地強化擔當作為。加快學習掌握新知識新信息，發(fā)揚斗爭精神，以“時時放心不下”的責任感、奮發(fā)有為的精氣神，高標準組織實施高質(zhì)量發(fā)展行動，切實推動轉(zhuǎn)化為“施工圖”“實景畫”，推動公司實現(xiàn)“由大到強到優(yōu)”的深刻轉(zhuǎn)變。

擔當作為要有鉆勁。高標準組織實施高質(zhì)量發(fā)展行動，必然會遇到許多新知識、新技術、新業(yè)務、新理念、新方法、新領域，缺少刻苦學習的鉆勁，不錘煉解決問題的硬本領，必然難有進步、難有收效。黨員干部必須把學業(yè)務、練技能始終擺在突出位置，在時間上用力擠，在求知上用力鉆，確保能力素質(zhì)始終滿足實施高質(zhì)量發(fā)展行動的需要。

擔當作為要有狠勁。高標準組織實施高質(zhì)量發(fā)展行動，時間緊、任務重、責任大、要求高，既需要黨員干部帶頭埋頭苦干實干，也需要團結引領廣大員工共同拼搏。這就需要把作風建設擺在更加突出的位置，保持自我革命的狠勁，敢于刀刃向內(nèi)，與形式主義、官僚主義以及低標準、老毛病、壞習慣等不嚴不實行為作堅決斗爭，著力營造求真務實干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

擔當作為要有闖勁。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。高標準組織實施高質(zhì)量發(fā)展行動，必須涵養(yǎng)創(chuàng)新意識、保持創(chuàng)新銳氣，不守成、不守舊，不唯上、不唯書，始終保持那么一股闖勁，勇于跳出條條框框限制，敢于突破傳統(tǒng)、大膽嘗試，善于用時代的眼光和發(fā)展的觀點分析問題、思考問題、解決問題，以創(chuàng)新為高質(zhì)量發(fā)展強力賦能。

擔當作為要有韌勁。高標準組織實施高質(zhì)量發(fā)展行動，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能成功的簡單易事，形形色色的“婁山關”“臘子口”肯定會接踵而來，缺少了韌勁，遇到挫折就灰心，碰到失敗就喪氣，必然敗下陣來。黨員干部必須鑄牢愈戰(zhàn)愈勇、愈挫愈奮的韌勁，咬定目標不放松，不達目的不罷休，推動高質(zhì)量發(fā)展行動蹄疾步穩(wěn)地向前發(fā)展。（唐宗禮）