2022年，我們以“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”主題行動為抓手，干部員工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，各項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的好成績，交出了一份可圈可點(diǎn)的亮麗答卷。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。謀劃好、落實(shí)好2023年乃至更長一段時期的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作，時間緊迫、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。我們必須不驕傲、不止步、不懈怠，以拼搏無止境的戰(zhàn)斗姿態(tài)迅速開啟新航程。

問題導(dǎo)向，成績歸零。成績只能代表過去，不能說明未來。我們必須將既有的成績及時歸零，以天天都是新起點(diǎn)、新目標(biāo)、新任務(wù)、新考驗(yàn)的緊迫感、壓力感，一刻不輟地投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，在新的征程上再創(chuàng)佳績、再展宏圖。做好新的一年工作，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，既要勇于直面、系統(tǒng)總結(jié)、深入剖析過去一年工作中存在的問題，在新的一年里采取切實(shí)有效措施加以防范，也要在今后的工作中，時時處處保持問題意識，經(jīng)常、及時、細(xì)致、反復(fù)地排查工作中的短板、偏差、弱項(xiàng)，即知即行地加以整改，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量穩(wěn)步前行。

明確目標(biāo)，對標(biāo)提升。目標(biāo)就是坐標(biāo)、方向、動力。開創(chuàng)新的一年工作新局面，必須以“跳起來摘桃子”的拼搏勇氣把目標(biāo)制定好，既要與“十四五”規(guī)劃無縫對接，也要與當(dāng)前發(fā)展要求精準(zhǔn)匹配；既要在過去一年工作成效上有所提升，也要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，保證目標(biāo)科學(xué)性、務(wù)實(shí)性、接地氣，通過上下齊心努力，能夠順利達(dá)成。要將目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地開展工作，持續(xù)性、廣泛性與形勢任務(wù)、組織要求、員工期盼、先進(jìn)典型對標(biāo)對表，做到要求更嚴(yán)一些、速度更快一些、質(zhì)量更優(yōu)一些、效益更好一些，為各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)提供可靠保證。

開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難。創(chuàng)新是第一動力。做好新的一年工作，不可能處處順順利利，困難、矛盾、卡堵在所難免。新任務(wù)、新要求、新形勢需要我們果斷拋棄陳舊觀念、落后思維、過時舉措、僵化機(jī)制，在制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新上投入更大的勇氣、更多的力氣。要著力營造支撐創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境氛圍，為創(chuàng)新實(shí)踐者搭建舞臺、撐腰壯膽，通過掛榜招賢、揭榜掛帥等舉措，調(diào)動干部員工創(chuàng)新創(chuàng)造積極性，不斷跨越前進(jìn)道路上新的“婁山關(guān)”“臘子口”，推動攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效取得新的更大的進(jìn)步。（唐宗禮）