黨的二十大報(bào)告指出，我國(guó)將加快建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化。筆者認(rèn)為，要推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，必須培養(yǎng)更多的能工巧匠。

能工巧匠是支撐高質(zhì)量發(fā)展的一支重要力量，但目前我國(guó)的能工巧匠隊(duì)伍總量相對(duì)不足，還存在能工巧匠隊(duì)伍年齡偏大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、技能不高等問題，部分企業(yè)能工巧匠后備力量不足，年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“倒三角型”，年齡偏大人數(shù)占比不斷增大。有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明，目前國(guó)內(nèi)能工巧匠總量不足，占全國(guó)勞動(dòng)年齡人口的比例僅為26.8%，難以滿足產(chǎn)業(yè)變革和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

培養(yǎng)能工巧匠，要激發(fā)技能人才潛力。企業(yè)各部門要抓住技能人才這個(gè)重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策，多措并舉激發(fā)技能人才這一群體潛在力量，提升技能人才待遇，讓更多的技能人才成長(zhǎng)為各行各業(yè)的能工巧匠。

培養(yǎng)能工巧匠，要提高技能人才待遇。企業(yè)應(yīng)高度重視能工巧匠的培養(yǎng)，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年勞動(dòng)者立志技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，通過技能成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

培養(yǎng)能工巧匠，要拓寬技能人才的成長(zhǎng)成才通道。除了提升技能人才經(jīng)濟(jì)待遇外，更要提升技能人才政治待遇。要將符合條件的技能人才納入企業(yè)人才專家獎(jiǎng)勵(lì)表彰范圍，同時(shí)拓寬技能人才的成長(zhǎng)成才通道，積極探索從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人中培養(yǎng)選拔干部機(jī)制，推動(dòng)一線工人多元化成長(zhǎng)成才。

能工巧匠是企業(yè)的寶貝、國(guó)家的財(cái)富。只有讓每一名能工巧匠體面勞動(dòng)、舒心生活，企業(yè)生產(chǎn)一線的職業(yè)崗位才有吸引力，才能吸引更多高素質(zhì)技能人才加入到產(chǎn)業(yè)大軍中來(lái)，才能真正筑牢實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)的根基。

只有重視技能、崇尚技能、尊重技能，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)風(fēng)尚，才能培養(yǎng)涌現(xiàn)出更多更好的能工巧匠，更好地滿足世界一流企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)發(fā)展的需要。（朱益飛）